DigitalOcean est une entreprise d’infrastructure cloud qui s’adresse aux développeurs, aux startups et aux organisations à la recherche d’outils simples pour créer, déployer et faire évoluer des applications. Son portefeuille de solutions SaaS et de cloud computing comprend les machines virtuelles Droplets, les bases de données gérées, Kubernetes et une marketplace d’applications tierces. L’entreprise accompagne également ses clients avec des outils d’API et de CLI, des tutoriels, des ressources de référence et une documentation technique conçus pour simplifier la gestion des ressources cloud.
Consultant fiscal senior chez DigitalOcean – Incitations fiscales sur les ventes et l’utilisation (télétravail au Colorado)
Piloter la conformité, les contentieux, la planification et les incitations fiscales liées aux ventes et à l’utilisation chez DigitalOcean. Collaborer avec les équipes Finance, Juridique, Infrastructure et les équipes métier pour gérer les risques, récupérer de la valeur et améliorer les processus fiscaux.
États-Unis
Colorado80 800 $ – 101 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisChargé de compteVentesDescription
- Piloter les activités de conformité, de planification et de contentieux liées aux taxes sur les ventes et l’utilisation
- Évaluer les évolutions de la fiscalité indirecte et conseiller sur leurs implications pour l’entreprise
- Identifier les possibilités d’optimiser la fiscalité, de réduire l’exposition et de récupérer des remboursements
- Contribuer à la remédiation, à la gestion des contentieux, aux déclarations correctives, à la transformation des technologies fiscales et à l’amélioration des processus
- Administrer les exonérations et incitations relatives aux taxes sur les ventes et l’utilisation pour les opérations des centres de données et autres programmes de crédits d’État
- Évaluer les activités admissibles de l’entreprise, examiner les pièces justificatives et contribuer à la préparation des demandes et déclarations
- Élaborer et examiner des calculs, déclarations fiscales, notes, présentations pour les dirigeants et réponses aux audits
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires afin d’identifier les incitations et d’améliorer les processus
- Définir les livrables des projets, suivre l’avancement et communiquer l’état des initiatives fiscales
- Développer des partenariats avec les équipes Infrastructure, Finance, Juridique et les parties prenantes métier
- Coordonner les chantiers, soutenir les équipes, étudier les opérations de l’entreprise, communiquer les risques et les opportunités, et travailler avec les conseillers fiscaux et les autorités étatiques et locales
- Rendre compte au Directeur de la fiscalité indirecte
Exigences
- Diplôme de niveau licence en comptabilité, finance, gestion ou dans une discipline connexe
- Au moins trois ans d’expérience dans le domaine des taxes sur les ventes et l’utilisation
- Expérience en conformité, planification ou contentieux liés aux taxes sur les ventes et l’utilisation
- Expérience dans la production d’analyses techniques, de calculs de crédits, de formulaires fiscaux, de notes, de synthèses pour les dirigeants ou de documents de réponse aux audits
- Connaissances approfondies des taxes sur les ventes et l’utilisation ainsi que des crédits et incitations
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe
- Communication écrite et orale claire et efficace
- Grande attention aux détails et à la qualité du travail produit
- Capacité à diriger des projets ou des chantiers et à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
- Forte capacité à influencer les autres et à remettre constructivement en question les processus établis
- Aptitude à développer et à entretenir des relations professionnelles
- Solides capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes complexes
Avantages
- Remboursement des conférences, formations et programmes éducatifs pertinents
- Accès à plus de 10 000 cours LinkedIn Learning
- Programme d’aide aux employés
- Rencontres locales entre employés
- Politique flexible de congés
- Éligibilité à des primes liées aux performances de l’entreprise et aux performances individuelles
- Rémunération en actions pour les employés éligibles, y compris des attributions à l’embauche
- Éligibilité à participer au programme d’achat d’actions destiné aux employés