L’UNESCO est une institution spécialisée des Nations Unies qui œuvre dans les domaines de l’éducation, de la culture ainsi que des sciences naturelles et sociales. Ses programmes internationaux favorisent l’accès équitable à l’apprentissage, protègent le patrimoine culturel, renforcent la coopération scientifique et sociale et promeuvent la paix et le développement durable. Grâce à un réseau mondial de gouvernements et de partenaires institutionnels, l’UNESCO rassemble expertise et collaboration pour relever les défis communs aux communautés et aux pays.
Consultant en enquêtes de l’UNESCO, Services de contrôle interne (hybride à Paris)
L’UNESCO recherche un consultant en enquêtes pour évaluer des allégations de faute, de fraude, d’irrégularités et d’autres comportements interdits. Le poste comprend des entretiens, des enquêtes complètes et la rédaction de rapports destinés à éclairer les décisions disciplinaires ou correctives.
Description
- Évaluer les allégations d’irrégularités, de faute, de fraude, de conduite insatisfaisante, de harcèlement et d’abus de pouvoir.
- Déterminer si les faits signalés constituent une violation des règles, règlements ou politiques de l’organisation, ou du droit pénal.
- Consigner les allégations et rédiger des recommandations sur la conduite d’une enquête complète, le renvoi de l’affaire ou la clôture du dossier.
- Mener des enquêtes complètes avec l’autorisation du Directeur des SCS.
- Collaborer avec les collègues chargés des enquêtes sur des dossiers complexes.
- Élaborer des plans de travail d’enquête définissant les méthodologies et les actions prévues.
- Contribuer à la préparation des plans d’enquête et les présenter au Directeur des SCS ou à un délégué autorisé.
- Recueillir, évaluer et analyser les informations afin d’en déterminer la pertinence et la fiabilité.
- Interroger les personnes concernées et établir des comptes rendus d’entretien précis.
- Effectuer les recherches nécessaires à l’enquête.
- Conserver la documentation des travaux d’enquête pour examen par le Directeur des SCS ou un délégué autorisé.
- Communiquer les faits, circonstances et conclusions de l’enquête de manière claire, concise et logique.
- Recommander des mesures et rédiger des rapports à l’appui de mesures disciplinaires ou correctives.
- Finaliser les rapports et suivre la mise en œuvre des recommandations.
Exigences
- Diplôme de master en droit, en audit ou dans une discipline connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la conduite d’enquêtes administratives, pénales ou judiciaires au sein d’une organisation internationale ou des secteurs public ou privé.
- Aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et à suivre un plan de travail personnel.
- Solide compréhension des principes juridiques applicables aux travaux d’enquête.
- Aptitude à identifier les questions essentielles d’une enquête et à recueillir, synthétiser et analyser des informations complexes et des documents techniques, y compris des données.
- Solides capacités de coordination et d’analyse.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication pour travailler dans un environnement culturellement diversifié.
- Aptitude démontrée à rédiger en anglais et en français des rapports d’enquête sur des questions complexes, avec des conclusions bien étayées.
- Aptitude démontrée à mener des entretiens sensibles dans le respect des exigences de la procédure régulière et du devoir de diligence.
- Aptitude à préparer des transcriptions d’entretiens en anglais et en français.
- Excellente maîtrise de l’anglais.
- Bonne maîtrise du français.
Avantages
- Le renouvellement du contrat peut être possible en fonction des résultats et des fonds disponibles.
- Le télétravail dans le même fuseau horaire est autorisé.
- Les candidatures sont traitées de manière confidentielle.
- Les personnes appartenant à des groupes minoritaires ou autochtones ainsi que les personnes handicapées sont également encouragées à postuler.