Turner & Townsend
Turner & Townsend
Turner & Townsend est un cabinet de conseil mondial qui accompagne des clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures et des ressources naturelles. Ses équipes pluridisciplinaires soutiennent des programmes et des projets complexes grâce à des services de stratégie et de mise en place, de gestion de programmes et de projets, de gestion des coûts et des aspects commerciaux, d’approvisionnement, de sécurité, de santé et de qualité, de contrôle et de performance, de technologie et de données, ainsi que de conseil. Forte de 75 ans d’expérience, l’entreprise collabore avec ses clients, ses fournisseurs, les gouvernements et les communautés au sens large afin d’améliorer les résultats des projets et des programmes, tout en contribuant à un monde plus écologique, inclusif et productif.

Consultant en conception chez Turner & Townsend — Télétravail, États-Unis

Consultant en conception chargé de la coordination de la conception de projets commerciaux, de la gestion des consultants, des budgets, de la conformité et de la communication avec les parties prenantes. Turner & Townsend fournit des services professionnels pour des projets immobiliers et d’infrastructure dans le monde entier.

Description

  • Superviser les consultants externes en conception, notamment les architectes, les ingénieurs et les entrepreneurs spécialisés, de leur nomination jusqu’à la gestion de la construction
  • Vérifier que les livrables de conception correspondent à l’image de marque du client, aux besoins fonctionnels et aux objectifs de durabilité
  • Examiner les conceptions aux principales étapes du projet au regard des cahiers des charges et des spécifications techniques
  • Piloter les activités d’ingénierie de la valeur tout en préservant la qualité et l’intégrité de la conception
  • Signaler rapidement les risques potentiels liés au calendrier de conception et élaborer des mesures d’atténuation
  • Coordonner les parties prenantes internes, les chefs de projet et les équipes de conception afin de résoudre les problèmes techniques
  • Tenir à jour la documentation nécessaire aux demandes de permis et aux dossiers réglementaires
  • Représenter les intérêts du client lors des réunions de conception
  • Préparer et présenter des briefs architecturaux fondés sur les besoins de l’entreprise et des parties prenantes
  • Contrôler l’exactitude, la transparence et l’accessibilité des livrables des consultants
  • Collaborer avec les équipes de gestion de projet et les cabinets d’architecture externes tout au long du cycle de vie du projet

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en design d’intérieur ou en beaux-arts avec spécialisation en design d’intérieur délivré par un cursus accrédité par le Council for Interior Design Accreditation, ou diplôme de premier cycle ou master en architecture délivré par un programme d’architecture accrédité
  • De 1 à 5 ans d’expérience en conception de projets commerciaux, en construction ou en gestion de projet
  • Capacité à comprendre, analyser et interpréter des documents commerciaux et techniques complexes
  • Maîtrise d’Adobe Suite, d’AutoCAD et de Revit
  • Compréhension avancée de la terminologie et des principes financiers, notamment de l’analyse budgétaire et du suivi des coûts de projet
  • Capacité à présenter efficacement et de manière persuasive des informations aux clients, à la direction et aux équipes de projet
  • Capacité à négocier efficacement avec les consultants externes et les groupes de parties prenantes internes
  • Solide connaissance des codes du bâtiment, des réglementations de zonage et des processus standards d’approvisionnement du secteur
  • Capacité à prendre des décisions en s’appuyant sur une connaissance approfondie des politiques et pratiques commerciales de l’entreprise
  • La certification NCIDQ ou l’inscription à un ordre professionnel d’architectes constitue un atout

Avantages

  • Possibilités de télétravail
  • Environnement de travail sain, productif et flexible
  • Soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Environnement de travail inclusif garantissant l’égalité des chances
  • Traitement confidentiel des informations des candidats