Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel à la demande – Services de santé mentale
Accompagnez des personnes ayant des besoins en santé mentale et en développement dans les résidences Vinfen. Favorisez leur autonomie grâce à l’aide dans la vie quotidienne, au soutien comportemental, aux activités du plan de traitement et à l’intégration communautaire.
Description
- Accompagner les personnes qui bénéficient de services dans les programmes résidentiels de Vinfen
- Enseigner des compétences pratiques favorisant l’autonomie et la qualité de vie
- Contribuer à créer, mettre en œuvre et documenter des plans individualisés de soutien au traitement
- Fournir des interventions réadaptatives et comportementales tout en surveillant les résultats
- Planifier les rendez-vous et suivre les progrès des personnes
- Assurer le transport et fournir toute autre aide connexe
- Montrer l’exemple par des comportements positifs et encourager la participation à la vie communautaire
- Évaluer l’état physique et émotionnel et signaler les changements à un superviseur
- Maintenir la sécurité et l’entretien du site du programme
- Aider aux tâches de la vie quotidienne et aux tâches ménagères, notamment la cuisine, la planification des repas, les courses, l’entretien ménager, l’entretien de la pelouse, le déneigement et l’élimination des déchets
- Stocker, administrer, consigner et éliminer les médicaments conformément aux exigences MAP, aux réglementations de financement et à la politique de l’entreprise
- Remplir les registres de communication, les relevés de participation communautaire, les plannings des tâches, les feuilles de temps et les formulaires requis
- Fournir une intervention de crise lorsque nécessaire
- Garder les coordonnées à jour auprès du coordinateur de l’équipe de remplacement ou du personnel des Ressources humaines
- Assumer d’autres responsabilités connexes selon les besoins
Exigences
- Un à trois mois d’expérience dans un environnement de services à la personne
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent
- Dans certains cas, une expérience pertinente peut remplacer une formation scolaire
- Présenter un permis de conduire américain valide à l’embauche
- Être âgé d’au moins 21 ans lorsque la conduite fait partie du poste
- Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois lorsque la conduite fait partie du poste
- Réussir une vérification des antécédents de conducteur lorsque la conduite fait partie du poste
- Conserver un dossier de conduite sûr lorsque la conduite fait partie du poste
- Disposer d’une assurance adéquate lors de l’utilisation d’un véhicule personnel
- Capacité à rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se baisser, s’accroupir, ramper et grimper
- Capacité à soulever au moins 25 livres en utilisant une technique appropriée ou avec l’aide de deux personnes
- Capacité à utiliser un ordinateur, une calculatrice, un photocopieur et une imprimante
- Capacité à s’asseoir, tendre les bras, monter des escaliers et se déplacer dans des espaces ou couloirs étroits
- Capacité à aider les clients dans les activités de la vie quotidienne
- Capacité à parler, entendre et communiquer avec les clients, le personnel et les représentants externes
- Vision de près, de loin, des couleurs, périphérique et de profondeur, ainsi que capacité à ajuster la mise au point
- Obtenir une certification en premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir une certification en RCR dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir une certification MAP dans les 150 jours suivant l’embauche
- Compréhension et application des méthodes de défense des droits
- Compréhension et application de différents styles de communication
- Compréhension des pratiques d’autonomisation et d’autodéfense
- Connaissance des compétences de gestion personnelle physique
- Connaissance des compétences de gestion domestique
- Connaissance des méthodes d’intervention de crise
- Sensibilité aux questions culturelles, religieuses, raciales, liées au handicap et au genre
- Capacité à enseigner des compétences pratiques
- Capacité à documenter les interventions avec précision
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Capacité à adopter un comportement approprié servant de modèle