Solution SFT
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Solution SFT est une entreprise de conseil en informatique et en ingénierie qui aide les entreprises à recruter des talents et à soutenir la réalisation de projets. Ses services comprennent le recrutement permanent et l’accompagnement de projets pour des startups en forte croissance et des organisations établies dans les secteurs de l’informatique, de la fabrication, de l’ingénierie, du conseil et de la santé. L’entreprise s’appuie sur un réseau de plus de 60 000 candidats et a travaillé avec plus de 70 clients, recrutant plus de 300 employés en 2023.

Conseiller principal en architecture des postes de travail – Ville de Québec, mode hybride

Conseillez Solution SFT et un client du secteur public à Québec sur l’architecture et l’infrastructure des postes de travail. Soutenez la réalisation du projet dans un rôle hybride, avec deux jours par semaine sur site.

Description

  • Communiquer la vision cible de l’architecture des postes de travail de la Direction des TI.
  • Analyser les besoins en infrastructure des postes de travail et recommander des solutions conformes à cette vision.
  • Veiller à ce que la documentation sur l’architecture des postes de travail respecte les exigences et soit alignée sur le portefeuille de projets et la vision globale de l’architecture.
  • Soutenir les projets tout au long de leur mise en œuvre.
  • Contribuer à un projet pour un client du secteur public à Québec.
  • Travailler selon un mode hybride, avec deux jours par semaine sur site.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, en administration des affaires avec une spécialisation en systèmes d’information organisationnels ou dans une autre discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation, ou l’équivalent.
  • Au moins 10 ans d’expérience en TI au cours des 12 dernières années, dont 8 ans à conseiller sur l’infrastructure technologique des postes de travail.
  • Avoir réalisé trois mandats de conseil en architecture des postes de travail de plus de 220 jours-personnes chacun au cours des 6 dernières années, dans un environnement comparable à celui du Ministère en termes d’échelle et de complexité.
  • Expérience de la gestion d’environnements de postes de travail avec des outils tels que SCCM/Intune, MDT, WDS, GPO, PowerShell, AirWatch ou WSUS.
  • Expérience de l’utilisation d’outils de gestion des incidents, des changements et des problèmes.