EverCommerce développe des produits SaaS intégrés pour les entreprises de services, en réunissant des outils de marketing, de gestion des opérations quotidiennes et de relation client au sein d’une plateforme numérique unique. Fondée en 2016, l’entreprise accompagne plus de 500 000 entreprises dans le monde dans des secteurs tels que les services à domicile et sur le terrain, les services de santé ainsi que le fitness et le bien-être. Ses logiciels aident les petites et moyennes entreprises à moderniser leurs interactions avec leurs clients, à améliorer leur efficacité opérationnelle et à construire des relations durables grâce à des applications web et mobiles.
Comptable senior - Télétravail au Canada
Comptable senior chargé du grand livre, de la comptabilité de la paie, des rapprochements, de l’analyse financière et des activités de clôture mensuelle chez EverCommerce. Il s’agit d’un poste entièrement à distance pour les candidats basés au Canada.
Description
- Tenir des comptes du grand livre précis et à jour pour les filiales attribuées.
- Gérer de bout en bout la paie et la comptabilité liée aux employés, notamment les montants réels et les provisions de paie, les primes, les commissions, les indemnités de départ, les 401(k), les avantages sociaux, les HSA/FSA et les rapprochements connexes.
- Examiner les états financiers mensuels et les variations d’une période à l’autre, puis présenter les explications des écarts à la direction.
- Préparer les pièces justificatives et les rapprochements de clôture mensuelle pour les comptes attribués du bilan et certains comptes du compte de résultat.
- Analyser les écarts et recommander des solutions potentielles.
- Collaborer avec les équipes FP&A, Opérations des revenus, Juridique, Fiscalité et les autres parties prenantes.
- Soutenir les activités de comptabilisation des transactions intersociétés, de location, de dette, de segments et de fusions-acquisitions.
- Maintenir des contrôles internes efficaces sur les domaines attribués du grand livre et travailler avec l’audit interne pour remédier aux déficiences.
- Assurer le respect des exigences SOX et IPE.
- Identifier les améliorations de processus et diriger des initiatives visant à optimiser la clôture mensuelle et les flux de travail du grand livre.
- Rendre compte au responsable de la comptabilité.
Exigences
- Au moins trois ans d’expérience en comptabilité dans un domaine comparable.
- Diplôme universitaire requis en comptabilité ou dans un programme connexe de type BS/BA.
- Solide compréhension des procédures de clôture mensuelle et annuelle au sein d’une société cotée en bourse.
- Connaissance pratique des US GAAP et des principes de contrôle interne.
- Grande rigueur, sens de l’organisation et excellente aptitude à la communication interpersonnelle, écrite et orale.
- Capacité à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome.
- Sens démontré des responsabilités et de l’engagement envers les missions attribuées.
- Maîtrise de Microsoft Excel.
- Capacité à hiérarchiser des tâches concurrentes, à travailler sous pression et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
- Une expérience en tant que comptable senior est souhaitée.
- Une expérience de la comptabilité du grand livre dans une entreprise SaaS est un atout.
- Une expérience au sein des Big Four ou en cabinet d’expertise comptable est un atout.
- La certification CPA ou une candidature active au CPA est un atout.
- Une expérience de NetSuite, OneStream ou d’une autre plateforme ERP est un atout.
- Il faut être autorisé à travailler sans parrainage.
Avantages
- Choisir de travailler au bureau, à distance ou selon un mode hybride dans votre pays d’emploi.
- Bénéficier d’avantages complets en matière de bien-être, notamment d’une allocation annuelle de bien-être.
- Commencer avec trois semaines de congés.
- Bénéficier d’une journée de bénévolat rémunérée de votre choix.
- Profiter de deux jours fériés flottants pour des occasions importantes à vos yeux.
- Participer au programme d’achat d’actions destiné aux employés.
- Bénéficier d’un RRSP avec une contribution équivalente de 4 % de l’entreprise.