hims & hers est une plateforme de santé numérique qui met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés grâce à un parcours de soins en ligne. Ses services couvrent la santé sexuelle, la gestion du poids, la repousse des cheveux, la santé mentale et les soins de la peau, avec des plans de traitement personnalisés pouvant inclure des médicaments sur ordonnance. L’entreprise accompagne des patients partout aux États-Unis et s’attache à rendre les soins plus accessibles grâce à des tarifs transparents, à une livraison discrète et au soutien de professionnels agréés. Son activité associe la santé, la technologie, le conseil et le marketing afin de créer des expériences en ligne pour les personnes qui recherchent un traitement selon leurs propres modalités.
Comptable fiscal senior EMEA | Hims & Hers | Télétravail au Royaume-Uni
Pilotez la provision fiscale, la conformité, les audits et les missions de conseil fiscal dans la région EMEA pour la plateforme de soins de santé personnalisés de Hims & Hers. Collaborez avec les équipes fiscales, financières, juridiques et comptables basées aux États-Unis, ainsi qu’avec des conseillers externes.
Description
- Piloter les activités fiscales de Hims & Hers dans toute la région EMEA
- Superviser les provisions fiscales trimestrielles et annuelles des entités EMEA conformément aux US GAAP et aux exigences légales locales
- Coordonner les déclarations précises et ponctuelles d’impôt sur les sociétés et de fiscalité indirecte dans plusieurs juridictions EMEA
- Soutenir les questions relatives aux retenues à la source et aux immatriculations fiscales
- Gérer les contrôles fiscaux, les demandes d’information et les communications avec les autorités fiscales locales
- Collaborer avec les équipes fiscales, juridiques et comptables américaines sur les restructurations d’entités, la documentation des prix de transfert et les évaluations du risque d’établissement stable
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires régionales et évaluer leur impact sur l’activité
- Concevoir et mettre en œuvre des structures fiscalement efficaces pour les activités EMEA nouvelles et existantes
- Rendre compte des progrès, des risques et des problèmes au Senior Manager Fiscalité internationale basé aux États-Unis
- Effectuer des recherches fiscales sur la région EMEA et faire appel à des conseillers externes pour soutenir les initiatives de l’entreprise
- Tenir à jour les calendriers de conformité fiscale et la documentation justificative afin de renforcer les contrôles et de gérer les risques
- Faire évoluer les membres de l’équipe fiscale grâce à la gestion de la performance, à la définition d’objectifs, à la formation et au développement des relations
- Coordonner étroitement les activités avec les conseillers externes et les équipes locales de finance et de comptabilité
Exigences
- Diplôme de niveau bachelor en comptabilité, finance ou fiscalité requis
- Au moins cinq ans d’expérience en fiscalité des entreprises au sein d’une organisation multinationale ou d’un cabinet Big Four/de comptabilité publique
- Connaissance approfondie des règles de fiscalité directe et indirecte de la région EMEA, des obligations déclaratives et des normes de comptabilité fiscale
- Connaissance pratique des prix de transfert et des cadres fiscaux internationaux, notamment BEPS et le Pilier Deux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à collaborer avec une équipe fiscale basée aux États-Unis dans plusieurs fuseaux horaires
- Grande organisation et souci du détail, avec capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement en forte croissance
- Une qualification professionnelle en fiscalité, comptabilité ou finance, telle que ACA ou ACCA, est souhaitée
- Une expérience de la préparation et de la revue de provisions fiscales selon les US GAAP et la norme ASC 740 est souhaitée
Avantages
- Approche flexible du travail à distance
- Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes qualifiées en situation de handicap et les anciens combattants en situation de handicap
- Culture professionnelle mettant l’accent sur l’éthique, le bien-être et le sentiment d’appartenance