Retirement Villages Group Ltd développe et exploite des communautés résidentielles pour personnes âgées au Royaume-Uni, en associant l’immobilier à des services et des environnements conçus pour favoriser un vieillissement actif et autonome. Son portefeuille comprend 16 communautés et plus de 1 500 logements indépendants, avec un accent sur la vie communautaire, le bien-être, la flexibilité résidentielle et le logement durable. Acquise par AXA IM Alts en 2017, l’entreprise a annoncé son intention de développer plus de 5 000 logements supplémentaires au cours de la prochaine décennie, plaçant son activité à la croisée de l’immobilier, des soins de santé et de l’impact social.
Comptable de projets
Comptable de projets chargé de soutenir les contrôles financiers, le reporting, la TVA et l’amélioration des systèmes chez Retirement Villages Group. Contrat de 12 mois au bureau de Londres, avec un rôle de soutien à la transformation des fonctions Finance et IT.
Description
- Piloter des projets d’amélioration financière dans l’ensemble de l’entreprise
- Trouver des moyens d’améliorer les processus, d’accroître l’efficacité et de renforcer les opérations Finance
- Collaborer avec les équipes Finance et IT pour améliorer le reporting de gestion, le contrôle du bilan, le reporting légal et, éventuellement, la fiscalité
- Mettre en place des rapprochements réguliers du bilan, des rapports, des revues et des contrôles
- Définir des processus pour l’équipe de comptabilité de gestion et superviser leur mise en œuvre par l’équipe
- Soutenir la clôture annuelle et les audits au moyen d’analyses comptables techniques, de politiques, de notes, de comptes statutaires et de dossiers de travail pour les auditeurs
- Examiner les expositions historiques à la TVA et mettre en place des contrôles pour réduire les risques futurs
- Automatiser les refacturations entre sociétés du groupe
- Améliorer l’intégration de l’ERP et les contrôles avec le système d’achats et de paiements
- Mettre en place un processus fiable et ponctuel pour la TVA non récupérable
- Introduire des systèmes de planification et repérer d’autres inefficacités des systèmes
- Rédiger et tenir à jour les politiques comptables et les procédures opérationnelles standard
- Migrer l’ancien système comptable vers une base de données cloud
- Accélérer la clôture mensuelle et mettre en place des processus améliorés
- Contribuer à la restructuration du groupe, notamment en clôturant d’anciennes sociétés dormantes et en cédant des activités non essentielles
- Contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle norme sur les contrats de location
- Préparer et valider les données après leur migration vers un nouvel ERP et un système de gestion immobilière
Exigences
- Bonne connaissance d’Excel et de Microsoft Office
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails
- Capacité à fournir un travail précis dans les délais sans supervision continue
- Expérience dans l’amélioration des processus afin de rendre plus efficaces le reporting de clôture mensuelle, le contrôle du bilan ou la fiscalité des transactions
- Excellentes compétences en communication
- Sens du service client
- Capacité à gérer une charge de travail élevée et les périodes de pointe
- Connaissance de MRI PMX ou d’un logiciel équivalent de comptabilité et de gestion immobilière
- Expérience dans la mise en œuvre de plateformes métier essentielles et l’utilisation d’applications multi-entités
- Expérience en comptabilité financière
- Connaissance des règles de TVA et de leur application au secteur immobilier
- Expérience de MS Power Automate
- Qualification ACA, ACCA ou CIMA
Avantages
- Assurance médicale privée
- Medicash
- Assurance vie
- Régime de retraite
- Congé le jour de l’anniversaire
- Jours de bénévolat
- Possibilité d’un emploi permanent à l’issue du contrat à durée déterminée de 12 mois