Allens
Allens
1 001 – 5 000 Employés
B2BConseilJuridique
Allens est un cabinet d’avocats international qui accompagne les entreprises, les institutions, les sociétés émergentes et les collectivités dans des questions juridiques et réglementaires complexes. Fort de plus de deux siècles d’histoire, le cabinet a contribué à l’élaboration de lois et de cadres réglementaires en Asie, tout en construisant des relations durables avec ses clients. Allens s’inscrit dans un réseau mondial couvrant 41 bureaux dans 26 pays grâce à son alliance avec Linklaters, en associant expertise juridique et services adaptés aussi bien aux organisations établies qu’aux startups.

Collaborateur / Collaborateur senior, Financement d’actifs et solutions structurées (Sydney hybride)

Rejoignez Allens en tant qu’avocat ou avocate en banque et finance, et conseillez des banques, des entreprises, des fonds et des clients publics sur des opérations complexes de financement structuré et adossé à des actifs. Cette opportunité hybride est proposée à Sydney et Melbourne.

Description

  • Rejoignez l’équipe Banque et Finance d’Allens
  • Collaborez avec des avocats des différents bureaux d’Allens
  • Conseillez de grandes banques nationales et internationales, des entreprises, des fonds et des clients publics sur des opérations complexes et à forte valeur de financement adossé à des actifs et de financement structuré
  • Fournissez des conseils en matière de financement et de crédit-bail aéronautiques et aérospatiaux
  • Traitez des dossiers de financement ferroviaire, maritime et des transports
  • Conseillez sur le financement d’équipements, d’installations et de machines
  • Travaillez sur le financement d’actifs technologiques, de centres de données et d’actifs énergétiques
  • Conseillez sur les crédits-bails et autres structures fondées sur des actifs
  • Traitez des dossiers de financement de matières premières et de produits dérivés
  • Conseillez sur les financements de créances, d’entrepôts et de portefeuilles
  • Créez des solutions de financement structuré sur mesure
  • Conseillez sur des opérations de financement transfrontalières
  • Contribuez au développement de nouveaux produits financiers
  • Conseillez sur les refinancements, les restructurations et les cessions d’actifs
  • Travaillez en étroite collaboration avec les associés et l’équipe au sens large
  • Accompagnez des clients des secteurs public, de la santé, des infrastructures, des médias et de la banque

Exigences

  • Expérience au sein de l’équipe Banque et Finance d’un grand cabinet d’avocats
  • Une combinaison d’expérience en cabinet et en entreprise sera également prise en considération
  • Expérience en financement d’actifs et en solutions structurées
  • Expérience avérée du travail direct avec des clients sur des opérations financières complexes
  • Motivation pour apprendre, progresser, développer son réseau et accompagner ses collègues
  • Admission à l’exercice de la profession d’avocat, conformément aux fonctions de collaborateur ou collaborateur senior en cabinet et aux exigences de conseil juridique en matière d’opérations

Avantages

  • Rémunération fixe compétitive
  • Plan d’intéressement généreux reconnaissant le travail facturable et les contributions plus larges
  • Programme de recommandation des employés
  • Réductions auprès de centaines de fournisseurs, notamment des commerces de détail
  • Assurance santé et voyage
  • Abondement des dons aux œuvres caritatives
  • Abonnements à des salles de sport entièrement pris en charge
  • Vaccinations annuelles contre la grippe
  • Dépistages cutanés
  • Collations et repas traiteur au bureau
  • Activités sportives et sociales subventionnées
  • Programme d’aide aux employés proposant un accompagnement confidentiel, un coaching bien-être et un accompagnement financier pour les employés et leurs familles
  • Modalités de travail hybrides et flexibles
  • Équipement pour travailler depuis chez soi
  • Possibilité d’acheter des jours de congé annuel supplémentaires
  • Congé parental amélioré, inclusif et flexible, comprenant 26 semaines de congé payé sans condition d’ancienneté minimale pour les employés permanents
  • Coaching de dirigeants de haute qualité pour accompagner la transition
  • Possibilités de détachement dans des bureaux à l’étranger grâce à l’alliance avec Linklaters
  • Reconnaissance de l’équipe au moyen d’activités sociales et de programmes fondés sur les contributions
  • Prix annuels des valeurs d’Allens
  • Possibilités de soutenir des initiatives de réconciliation, de justice environnementale et sociale, de dons sur le lieu de travail et de bénévolat