Modern Family Law est un cabinet de droit de la famille qui s’appuie sur la technologie pour accompagner les particuliers et les familles dans les procédures de divorce, de garde d’enfants, de pension alimentaire et dans d’autres questions juridiques connexes. Son approche associe un accompagnement juridique bienveillant à des outils pratiques, tels que des calculateurs, un Centre de ressources et des options de facturation flexibles, notamment les contrats SimpleStart. Présent dans plusieurs régions des États-Unis, le cabinet investit également dans le développement des carrières juridiques grâce au soutien LLP et à un programme de mentorat pour les auxiliaires juridiques après l’examen du barreau.
Avocat collaborateur en droit de la famille – Atlanta (hybride)
Rejoignez Modern Family Law en tant qu’avocat collaborateur pour accompagner l’ouverture de son bureau d’Atlanta. Vous traiterez des contentieux en droit de la famille, de la communication avec les clients, de la rédaction juridique, des dépositions, des médiations et des audiences.
États-Unis85 000 $ – 135 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAvocatDescription
- Accompagner l’ouverture et le développement du nouveau bureau de Modern Family Law à Atlanta
- Gérer des dossiers de droit de la famille portant sur le divorce, la garde et la pension alimentaire pour enfants ou conjoint
- Communiquer directement avec les clients tout au long de leurs dossiers
- Préparer et rédiger des documents juridiques
- Mener des dépositions et prendre en charge les audiences et les médiations
- Gérer plusieurs responsabilités dans un environnement dynamique soumis à des délais
- Collaborer efficacement au sein d’un cabinet axé sur le travail d’équipe
- Acquérir une expérience substantielle en contentieux dès le début de sa carrière
- Respecter une exigence mensuelle de 100 heures facturables
Exigences
- Inscription actuelle au barreau de l’État de Géorgie
- De préférence : 0 à 3 ans d’expérience en droit de la famille
- Une expérience en droit de la famille est souhaitée ; les candidats en contentieux intéressés par le droit de la famille sont encouragés à postuler
- Capacité à gérer des dossiers portant sur le divorce, la garde et la pension alimentaire pour enfants ou conjoint
- Expérience en rédaction de documents juridiques, ou capacité à développer cette compétence
- Expérience des dépositions, audiences et médiations, ou capacité à développer ces compétences
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Grande attention aux détails
- Capacité à gérer des priorités concurrentes tout en conservant une approche centrée sur le client
- Aisance dans un environnement dynamique soumis à des délais
- Capacité à contribuer efficacement dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe
Avantages
- Environnement de travail privilégiant le télétravail, avec un espace physique disponible ; une présence sur site est requise lorsque les tribunaux et les clients l’exigent
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Accès à des technologies modernes
- Accompagnement de l’apprentissage et du développement, notamment au moyen d’opportunités sur site et en présentiel
- Possibilité de travailler depuis n’importe où après six mois
- Assurance maladie avec compte d’épargne santé (HSA) facultatif
- Couverture invalidité de courte durée
- Couverture invalidité de longue durée
- Assurance dentaire
- Soins de la vue
- Assurance vie
- Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde des personnes à charge
- Plan de retraite 401(k)
- Congés annuels
- Congés maladie
- Programme d’aide aux employés
- Assurance accident facultative
- Assurance vie facultative
- Assurance invalidité facultative
- Assurance facultative pour soins de longue durée
- Assurance facultative contre les maladies graves et le cancer
- Assurance pour animaux de compagnie
- Des programmes d’avantages liés aux déplacements et aux transports en commun peuvent être disponibles sur certains marchés
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Congés payés, notamment les congés annuels, les congés maladie et les jours fériés
- Formation et développement
- Plan de retraite IRA
- Assurance vie en cas de décès ou de mutilation accidentels (AD&D)