Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Le Oregon Department of Human Services est une agence de l’État qui œuvre en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être des habitants de l’Oregon. Ses activités couvrent la protection de l’enfance, les services favorisant l’autonomie et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées. Le département collabore avec des agences de l’État et des partenaires communautaires pour proposer des programmes qui aident les personnes, les familles et les communautés à répondre à leurs besoins essentiels. Son vaste personnel du service public contribue à l’administration et à la prestation de services sociaux et humains dans tout l’État.

Auditeur senior des taxes sur les carburants, Salem, Oregon (hybride)

Dirigez des audits de conformité relatifs aux taxes sur les carburants pour le Département des transports de l’Oregon en examinant les documents financiers, en documentant les constatations et en accompagnant d’autres auditeurs. Le poste combine un travail indépendant au bureau et sur le terrain avec l’assistance aux usagers, l’interprétation juridique et le mentorat d’auditeurs.

Description

  • Élaborer des programmes d’audit adaptés aux problématiques propres à chaque dossier
  • Réaliser des audits au bureau et sur le terrain de manière autonome et avec des collègues
  • Évaluer les dossiers d’audits antérieurs, l’historique des paiements fiscaux et les communications avec les titulaires de licences afin de déterminer l’étendue appropriée de l’examen
  • Vérifier le respect de la législation sur les taxes sur les carburants en examinant les reçus, les informations sur les ventes, les registres et les données connexes
  • Rédiger des rapports d’audit et des recommandations visant à améliorer les opérations
  • Évaluer le travail d’audit réalisé par d’autres auditeurs
  • Répondre aux demandes internes et externes concernant les licences, la comptabilité et les déclarations relatives aux taxes sur les carburants
  • Expliquer des lois, règles et politiques complexes à l’écrit et à l’oral
  • Former et accompagner les auditeurs nouvellement recrutés
  • Se déplacer dans l’Oregon et en dehors de l’État en voiture et en avion, avec des nuitées si nécessaire
  • Soulever jusqu’à 30 livres et pousser, tirer ou déplacer des boîtes de stockage ou des dossiers

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience en audit fiscal, en défense lors d’audits ou en comptabilité professionnelle ; jusqu’à un an peut provenir de la conformité fiscale, de la préparation des déclarations fiscales, d’une formation juridique ou de l’élaboration de formulaires ou d’instructions fiscales
  • Trente-deux crédits universitaires en comptabilité ou une combinaison équivalente de certification, de formation ou de cours
  • Un diplôme de premier cycle en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe peut remplacer jusqu’à trois ans d’expérience
  • Permis de conduire américain valide et dossier de conduite acceptable
  • Capacité à communiquer oralement et par écrit des informations techniques complexes, des constatations et des recommandations à des publics divers
  • Expérience dans la recommandation, la création et la mise en œuvre d’améliorations des politiques, procédures, processus ou pratiques organisationnelles
  • Expérience dans l’interprétation et l’application des lois, textes législatifs et règles administratives
  • Expérience dans l’analyse d’états financiers, de rapports et d’autres documents commerciaux
  • Expérience dans la formation, le mentorat ou la fourniture d’orientations techniques à d’autres personnes sur les procédures et pratiques d’audit
  • Soumettre une candidature ou un CV indiquant les dates d’emploi au format MM/AAAA
  • Fournir une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à Julie Ratcliff, responsable des recettes
  • Remplir le questionnaire obligatoire
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis ; aucun parrainage de visa n’est disponible
  • L’emploi est soumis à des vérifications des antécédents, du permis de conduire, de LEDS et/ou de la formation

Avantages

  • Onze jours fériés payés par an
  • Possibilités d’horaires flexibles
  • Congés payés
  • Éligibilité potentielle au programme de remise des prêts de la fonction publique
  • Télétravail hybride possible après la formation en présentiel
  • Augmentation salariale de 6,95 % au titre du PERS pour les membres participants ou éligibles
  • La préférence peut s’appliquer aux anciens combattants ou aux membres de la Garde nationale de l’Oregon
  • Représentation par le SEIU