AltaMed Health Services
AltaMed Health Services
AltaMed Health Services est une organisation de santé à but non lucratif qui accompagne des communautés diverses dans les comtés de Los Angeles et d’Orange. Son réseau de santé communautaire propose des soins médicaux primaires, des services dentaires et des soins pour les personnes âgées dans 46 établissements, en mettant l’accent sur des traitements accessibles et de qualité ainsi que sur le bien-être de l’ensemble de la communauté. AltaMed aide également les personnes à s’inscrire à des programmes de santé, conformément à sa mission de rendre des soins de qualité plus accessibles à tous.

Assistant comptable des soins gérés | AltaMed Health Services | Hybride, Montebello

Traiter les demandes de remboursement, les paiements de capitation, les dépôts et les comptes fournisseurs pour AltaMed Health Services. Soutenir les équipes du service client et des demandes de remboursement dans un environnement de soins de santé communautaire.

Description

  • Traiter rapidement les demandes de remboursement afin de favoriser les paiements dans les délais
  • Gérer les paiements mensuels de capitation
  • Gérer les activités liées aux comptes fournisseurs
  • Déposer les paiements reçus
  • Soutenir les équipes du service client et des demandes de remboursement avec les files de paiements
  • Effectuer chaque jour les tâches administratives assignées

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires requis
  • Des études de niveau universitaire en finance et en comptabilité sont souhaitées
  • Une expérience dans un environnement comptable, notamment en comptes fournisseurs et comptes clients, est souhaitée mais non obligatoire
  • Une expérience dans le secteur de la santé ou des soins gérés est souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et ophtalmologique
  • Régime d’épargne-retraite 403(b) avec cotisations de contrepartie de l’employeur
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Compte de dépenses flexible pour les transports
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnel
  • Congés payés et jours fériés
  • Jours payés consacrés à la formation médicale continue
  • Assurance responsabilité professionnelle et couverture de garantie complémentaire
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Réductions d’entreprise pour les employés
  • Programme de prime de recommandation d’employés
  • Assurance pour les soins des animaux de compagnie
  • Des primes ou incitations discrétionnaires peuvent s’appliquer