CERFRANCE Nord - Pas de Calais
CERFRANCE Nord - Pas de Calais
501 – 1 000 Employés
B2BConseilFinance
CERFRANCE Nord - Pas de Calais est un réseau mutualiste régional qui propose des services de comptabilité, de conseil aux entreprises et des services financiers aux entrepreneurs des régions françaises du Nord et du Pas-de-Calais. Ses équipes accompagnent les petites et moyennes entreprises, les artisans, les agriculteurs, les professionnels et les travailleurs indépendants dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du droit social, des questions juridiques et fiscales, du conseil en gestion, de la création et de la transmission d’entreprise, de la préparation de la retraite et de la gestion du patrimoine, ainsi que de l’accompagnement QHSE. Avec une vingtaine d’agences locales, plus de 700 collaborateurs et des outils numériques tels que la facturation électronique et des solutions de gestion en ligne, l’organisation associe expertise locale et accompagnement pratique pour la conformité réglementaire et le développement des entreprises.

Assistant comptable

Poste d’assistant comptable à durée déterminée chez Cerfrance, cabinet de conseil et d’expertise comptable. Vous suivrez les comptes des clients, préparerez les déclarations de TVA et contribuerez à la clôture de l’exercice.

Description

  • Tenir les dossiers comptables des clients
  • Saisir et vérifier les pièces comptables
  • Réaliser les rapprochements de comptes
  • Préparer les déclarations de TVA trimestrielles, annuelles et de fin d’exercice pour les dossiers clients de l’agence
  • Contribuer à la préparation des clôtures des dossiers clients
  • Préparer et transmettre les balances rapprochées
  • Traiter les données comptables avec précision et veiller à leur cohérence

Exigences

  • Formation postsecondaire de deux ou trois ans en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Une première expérience en cabinet comptable
  • La connaissance d’ISACOMPTA est un atout

Avantages

  • Jours de RTT supplémentaires
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle santé
  • Remboursement de 50 % des frais de transport en commun
  • Chèques-vacances
  • Petit bureau à taille humaine
  • Environnement de travail bienveillant et équipement adapté
  • Soutien d’une équipe motivée
  • Parcours d’intégration
  • Formation adaptée à vos attentes et aux besoins du groupe
  • Mutuelle d’entreprise couvrant intégralement les formules individuelles
  • Télétravail possible une fois que vous gérez de manière autonome votre portefeuille clients et vos missions
  • Avantages du comité d’entreprise, notamment des réductions sur les voyages, les activités culturelles et les cartes cadeaux