Finnet est une entreprise brésilienne de technologie financière qui développe des infrastructures financières pour les entreprises et les institutions financières. Fondée en 2003, l’entreprise s’attache à simplifier les comptes fournisseurs et clients grâce à sa plateforme d’Open Finance, qui met les entreprises en relation avec les principales banques et prend en charge la banque en ligne multiservice, la gestion des risques, la facturation automatisée et le suivi des transactions en temps réel. Son activité repose sur l’utilisation de l’automatisation financière pour rendre les transactions professionnelles plus efficaces et plus sûres, avec des opportunités liées à ses produits et opérations de technologie financière B2B.
Analyste Juridique Confirmé – Contrats et Conformité chez Finnet (Hybride, São Paulo)
Analyste Juridique confirmé accompagnant Finnet dans la revue des contrats, l’évaluation des risques, l’analyse des fournisseurs, la conformité et les activités d’audit. Le poste fournit des conseils juridiques aux équipes internes d’une entreprise de technologie financière.
Description
- Rejoignez l’équipe Juridique de Finnet en tant qu’Analyste Juridique Confirmé
- Pilotez la revue et l’amélioration des contrats de l’entreprise
- Résolvez les questions juridiques et conseillez les parties prenantes internes
- Évaluez les fournisseurs et soutenez les activités réglementaires et de conformité
- Examinez les contrats, avenants, modalités, conditions et documents juridiques associés, notamment ceux impliquant des établissements financiers
- Évaluez les risques liés aux clauses critiques, obligations, responsabilités, pénalités et dispositions de résiliation
- Anticipez les objections potentielles et recommandez des changements favorisant l’équilibre contractuel, la sécurité juridique et la protection des intérêts de l’entreprise
- Recommandez des révisions contractuelles, des alternatives et des garanties afin de réduire l’exposition
- Collaborez avec les équipes internes grâce à des conseils juridiques clairs, pratiques et stratégiques
- Participez aux audits internes et externes, aux certifications, aux contrôles internes et aux réponses juridiques officielles
- Contribuez à l’élaboration de plans d’action visant à traiter les non-conformités
- Soutenez les processus d’obtention, de maintien et de renouvellement des certifications
- Détectez les risques, les goulots d’étranglement et les faiblesses des procédures internes, et recommandez des solutions alignées sur les objectifs de l’entreprise
Exigences
- Diplôme universitaire en droit
- Inscription active au barreau brésilien (OAB)
- Expérience préalable en droit des contrats, idéalement au sein d’entreprises bancaires, de services financiers, de fintech ou de technologie
- Connaissance de la revue, de la négociation et de la gestion du cycle de vie des contrats
- Expérience dans l’évaluation des risques juridiques et l’approbation ou la validation des fournisseurs
- Méthode de travail assurée, curieuse, organisée et orientée vers les solutions
- Solides capacités d’analyse, sens commercial et approche consultative
- Aptitude à collaborer de manière proactive avec plusieurs fonctions de l’entreprise
- Une expérience auprès d’établissements financiers, dans les moyens de paiement ou au sein d’entreprises fintech constitue un atout
- Une expérience des audits, de l’approbation des fournisseurs et des processus de gestion des tiers constitue un atout
- Une expérience de la négociation contractuelle et de la collaboration avec les équipes métier, conformité, risques et opérations constitue un atout
- La connaissance de la loi générale brésilienne sur la protection des données (LGPD), de la protection des données et de la sécurité de l’information, notamment pour les contrats impliquant le traitement de données personnelles, constitue un atout
Avantages
- Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues
- Environnement de travail collaboratif et exigeant, axé sur l’apprentissage continu
- Possibilités de développement professionnel, d’apprentissage et d’évolution de carrière
- Organisation du travail hybride