Alten México propose des services de conseil en ingénierie et en technologie couvrant l’ingénierie et la R&D, l’informatique, la cybersécurité et la gestion de projets. En tant que membre du groupe ALTEN, ses équipes accompagnent des clients dans des secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique et les sciences de la vie, en les aidant à développer et à gérer des projets axés sur la technologie. L’activité de l’entreprise témoigne également d’un engagement affiché en faveur de l’innovation durable, de la diversité et de la responsabilité sociale des entreprises.
Analyste junior en communication et marketing
Analyste junior chargé de soutenir la communication d’entreprise, le marketing numérique et les réseaux sociaux chez ALTEN México. Participe à la coordination d’événements, au renforcement de la culture d’entreprise, à la création de contenu et au suivi des indicateurs de performance.
Description
- Déployer la stratégie de communication interne et externe d’ALTEN México
- Contribuer à l’organisation d’événements d’entreprise et de campagnes internes
- Gérer les comptes sur les réseaux sociaux et les contenus numériques
- Soutenir la culture d’entreprise et les initiatives de marketing interne, notamment les anniversaires, l’intégration et la reconnaissance
- Contribuer à la préparation de rapports et d’indicateurs de performance numérique
Exigences
- Diplôme de premier cycle en communication, marketing ou dans un domaine connexe
- Expérience en communication, marketing numérique ou dans un poste similaire
- Connaissance de Photoshop, Canva et de la gestion des réseaux sociaux
- Excellentes compétences en rédaction et en révision
- Capacité à collaborer en équipe et à gérer plusieurs projets
- Anglais de niveau intermédiaire à avancé
Avantages
- Salaire de base compétitif
- Assurance médicale complète, avec couverture dentaire et optique
- Avantages légaux et participation des employés aux bénéfices (PTU)
- Bons d’achat alimentaires toutes les deux semaines
- Prime mensuelle d’assiduité et de ponctualité
- Organisation du travail hybride