
Novaliance est un revendeur français de solutions informatiques et un intégrateur de systèmes qui s’adresse principalement aux petites et moyennes entreprises. Par l’intermédiaire du Groupe Nova, son équipe accompagne les organisations tout au long du cycle de vie informatique, de la revente et du déploiement de solutions à la formation, au support technique et à l’optimisation continue. Ses activités couvrent les environnements de collaboration unifiée, notamment la messagerie, la visioconférence et les intranets ; les services de cybersécurité comprenant les audits, les capacités de SOC, la protection des terminaux et la formation des employés ; la gestion des actifs et des licences logicielles ; l’optimisation des contrats cloud ; les tableaux de bord personnalisés pour les entreprises et les rapports automatisés ; ainsi que l’identification et le déploiement de cas d’usage pratiques de l’intelligence artificielle. Novaliance travaille avec des fournisseurs technologiques tels qu’IBM, HCL, Microsoft, Zoom et Veeam, et réunit environ 40 experts possédant de nombreuses certifications de fournisseurs ainsi qu’environ 18 ans d’expérience.
Administrateur Workplace et Mobilité — Novaliance (Hybride, France)
Administrateur workplace et mobilité au service d’un grand organisme d’assurance. Gestion d’Intune, Microsoft 365, des appareils mobiles, de la VDI et de l’automatisation PowerShell.
40 000 € – 55 000 € / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : françaisAdministrationDescription
- Administrer et améliorer en continu l’environnement informatique des utilisateurs finaux
- Créer et configurer des profils de déploiement Windows 11
- Déployer et gérer Windows Autopilot
- Empaqueter et distribuer les applications via Intune
- Coordonner les mises à jour logicielles depuis une plateforme centralisée
- Gérer et optimiser les configurations Windows 10/11 et iOS
- Administrer les environnements VDI VMware Horizon View
- Automatiser les processus administratifs avec PowerShell, VBScript et Microsoft Graph API
- Garantir les performances opérationnelles des parcs de postes de travail et d’appareils mobiles
- Superviser les opérations, résoudre les incidents, assurer l’administration courante et superviser les déploiements
- Gérer l’empaquetage des applications MSI et suivre la distribution des logiciels
- Contribuer à des projets transversaux visant à améliorer le système d’information
- Soutenir les initiatives de sécurité du système d’information
- Respecter les normes du service et les directives opérationnelles
- Collaborer étroitement avec les équipes informatiques de l’organisation
- Préparer un rapport d’activité quotidien détaillé
- Tenir à jour la documentation technique, les schémas du système et les dossiers de configuration
Exigences
- Connaissance avancée de Windows 10 et Windows 11
- Connaissance avancée d’iOS dans un environnement mutualisé
- Connaissance avancée de Microsoft 365
- Connaissance avancée de Microsoft Intune
- Connaissance avancée de Windows Autopilot
- Connaissance avancée d’Apple Business Manager
- Connaissance avancée de VMware Horizon View
- Connaissance avancée de PowerShell
- Expérience du packaging d’applications avec la technologie MSI
- Connaissances pratiques de VBScript et de Microsoft Graph API
- La connaissance de Windows Server 2016/2019/2022, Kaspersky, InstallShield, Nexthink, Azure AD, de l’accès conditionnel, des GPO Active Directory, de RDS, MDT, AIK, des services d’impression et des services de partage de fichiers est souhaitée
- Disponibilité pendant les heures ouvrées en semaine
- Disponibilité occasionnelle pour des opérations exceptionnelles planifiées ou des incidents majeurs de production et de sécurité
- Capacité à fournir des rapports d’activité quotidiens détaillés
- Engagement à maintenir à jour la base de connaissances d’administration
- Capacité à travailler dans les locaux du client avec une part de télétravail
Avantages
- Télétravail partiel
- La disponibilité occasionnelle en soirée, le week-end et pour des opérations exceptionnelles peut être rémunérée conformément à la politique de l’employeur