Tutera Senior Living and Health Care propose des services de résidence pour personnes âgées et de soins de santé destinés aux seniors. Son équipe accompagne les résidents grâce à des options de logement et des solutions de soins adaptées à leurs besoins individuels, en mettant l’accent sur un environnement accueillant, l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie.
Administrateur de résidence pour personnes âgées (Directeur exécutif) – Council Bluffs, IA
Dirigez la résidence médicalisée d’Amelia Senior Living à Council Bluffs et supervisez le taux d’occupation, les employés, les services aux résidents et les activités quotidiennes.
Description
- Diriger et gérer la résidence médicalisée
- Atteindre et maintenir les objectifs d’occupation établis
- Superviser, soutenir et développer l’ensemble du personnel
- Fournir des services qui dépassent les attentes des résidents et des clients
- Diriger les activités quotidiennes de la résidence
Exigences
- Un diplôme de bachelor dans un domaine connexe est requis
- Au moins deux ans d’expérience dans une résidence médicalisée
- Passion et enthousiasme avérés pour le travail auprès des personnes âgées
- Approche flexible, dynamique et favorisant les échanges
- Capacité à établir des relations positives avec les résidents, les familles, le personnel, les médecins, les consultants, les prestataires, les organismes et représentants gouvernementaux, ainsi qu’avec la communauté au sens large
- Connaissance à jour des directives et réglementations locales, régionales et fédérales
- Grande diplomatie, sensibilité et professionnalisme
- Présentation et comportement conformes aux standards professionnels
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Avantages
- Avance sur salaire
- Cours de littératie financière
- Programme d’aide aux employés proposant des ressources en santé mentale, des conseils juridiques, des informations financières et plus encore
- Réduction sur les services de garde d’enfants
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Assurance vie
- Plan 401(k) pour les établissements admissibles
- Remboursement des frais de scolarité
- Congés payés
- Rémunération des jours fériés
- Avantages exclusifs Tutera
- Université Tutera
- Possibilités d’évolution
- Rémunération de départ compétitive
- Stabilité offerte par une entreprise familiale
- Possibilités d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer grâce à l’Université Tutera