Ang NANA Construction, LLC ay isang pangkalahatang kontratista at kompanya ng fabrication na pag-aari ng mga Katutubong Alaska at nagsisilbi sa mga proyekto sa pagmimina at langis at gas. Mula sa base nito sa Big Lake, Alaska, nagbibigay ang kompanya ng mga serbisyo sa engineering, procurement, construction, fabrication, installation, disenyo ng kampo, at operasyon at maintenance. Gumagawa ang modular fabrication facility nito ng mga industriyal na module at modular na bahay, pati ng mga kumpletong solusyon sa proyekto na idinisenyo upang paikliin ang oras ng transportasyon papunta sa North Slope. Sumasalamin ang gawain ng NANA sa pagmamay-ari ng mga Iñupiat, pagtutok sa kaligtasan sa lugar ng trabaho, at matatag na ugnayan sa mga operator sa industriya ng likas na yaman.
Tagatantiya ng Gastos sa Elektrisidad at Inhinyero sa Lugar ng Trabaho
Tinatantiya at pinag-uugnay ang mga proyektong konstruksyon sa industriya ng oilfield para sa NANA Regional Corporation. Pinamamahalaan ang mga bid, gastos, iskedyul, teknikal na output, at pagsasagawa ng proyekto.
Paglalarawan
- Gumagawa ng detalyadong pagtatantiya sa gastos para sa mga manggagawa, materyales, kagamitan, at subcontractor.
- Sinusuri ang mga drawing, espesipikasyon, proposal, at teknikal na dokumento upang maghanda ng mga bid at plano ng proyekto.
- Pinag-uugnay at sinusubaybayan ang mga gawaing inhinyeriya at konstruksyon, kabilang ang pagpaplano at pag-iiskedyul.
- Pinangangasiwaan ang mga takdang panahon, badyet, pagtataya, pagbabago sa mga order, at mga output ng inhinyeriya ng proyekto.
- Sinusuri ang paggastos ng proyekto kumpara sa mga pagtatantya, iniimbestigahan ang pagkakaiba sa gastos, at nagmumungkahi ng mga pagpapabuti.
- Nakikipagtulungan sa mga kliyente, supplier, subcontractor, at panloob na pangkat upang tugunan ang mga teknikal at pangkomersiyong usapin.
- Nag-aambag sa mga proposal, ulat ng proyekto, pagsusuri ng invoice, at pangangasiwa ng kontrata.
- Sumusunod sa mga naaangkop na code, pamantayan ng inhinyeriya, patakaran ng kumpanya, at tuntunin sa kaligtasan.
- Pinananatiling napapanahon ang mga database ng pagtatantiya at tala ng gastos ng mga nakaraang proyekto upang makatulong sa pagtataya at pagpapabuti.
- Dumadalo sa mga pulong kasama ang mga kliyente at kontratista at regular na nagbabahagi ng mga update sa proyekto.
- Tumutulong magpababa ng mga gastos at tumukoy ng mga paraan upang mapahusay ang resulta at kakayahang kumita ng proyekto.
- Gumagawa ng iba pang tungkuling sumusuporta sa departamento o yunit.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o GED.
- Kinakailangan ang hindi bababa sa limang taong karanasan bilang tagatantiya ng gastos sa elektrisidad at/o inhinyero sa lugar ng trabaho.
- Kinakailangan ang dating karanasan sa pagtatantiya ng mga proyektong pang-industriya sa oilfield.
- Balidong lisensya sa pagmamaneho at katanggap-tanggap na rekord sa pagmamaneho sa loob ng tatlong taon, ayon sa hinihingi ng patakaran ng kumpanya sa insurance ng sasakyan.
- Kakayahang magbasa at magpaliwanag ng mga tuntunin sa kaligtasan, tagubilin sa pagpapatakbo at pagpapanatili, manwal ng pamamaraan, drawing, espesipikasyon, proposal, at iba pang teknikal na dokumento.
- Kakayahang sumulat ng mga regular na ulat at liham.
- Kakayahang magsalita nang mabisa sa harap ng mga grupo ng kliyente o empleyado.
- Kakayahang magsagawa ng batayang aritmetika, magkalkula ng mga rate, ratio, at porsiyento, at magpaliwanag ng mga bar graph.
- Kakayahang gumamit ng mahusay na pagpapasya sa pagharap sa mga problemang may ilang kongkretong baryabol sa mga pamantayang sitwasyon.
- Kakayahang madalas magbuhat o maglipat ng hanggang 25 libra.
- Kakayahang magtrabaho sa mamasa-masa o mahalumigmig na kondisyon, malapit sa gumagalaw na mekanikal na bahagi, sa matataas o mapanganib na lugar, sa labas, at sa matinding lamig o init.
- Kakayahang magtrabaho malapit sa mga usok, partikulong nasa hangin, nakalalason o mapang-ukit na kemikal, panganib ng pagkakakuryente, radyasyon, pagyanig, at katamtamang ingay.
Mga Benepisyo
- Pantay na oportunidad ang ibinibigay ng employer.
- May kagustuhang ibinibigay sa pagkuha ng trabaho sa mga shareholder ng NANA, kanilang asawa, at mga inapo, ayon sa pinahihintulutan ng batas.
- May makatwirang akomodasyon para sa mga taong may kapansanan sa proseso ng pagtatrabaho.