Ang Nexans ay bumubuo ng mga kable, sistema ng pagkakable, at mga kaugnay na solusyon para sa elektripikasyon at konektibidad. Nagpapatakbo sa mga larangan ng enerhiya, pagmamanupaktura, at telekomunikasyon, gumagawa ang kumpanya ng mga produkto at serbisyong idinisenyo upang suportahan ang mas ligtas at mas napapanatiling imprastraktura ng enerhiya, pati na rin ang patuloy na transisyon sa enerhiya. Nakatuon ang mga koponan nito sa pagsasama ng teknikal na inobasyon, kalidad, at pagpapanatili upang mapaunlad kung paano naipapadala ang kuryente at datos.
Tagapayo sa Batas ng Nexans – Nasa Opisina sa Casablanca
Tagapayo sa Batas sa Nexans, isang grupo na nakatuon sa responsableng elektripikasyon. Saklaw ng tungkulin ang batas pangnegosyo, pamamahalang korporasyon, at pagsunod sa mga patakaran sa Casablanca.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga usapin sa paglilitis at makipagtulungan sa mga panlabas na abogado at tagapayo sa batas
- Subaybayan ang mga pagbabago sa batas at regulasyon at tasahin ang epekto ng mga ito sa kumpanya
- Pangasiwaan ang mga usaping legal ng korporasyon, kabilang ang pagtatatag ng mga kumpanya, pagbabago sa mga artikulo ng asosasyon, pagbabago ng mga direktor at opisyal, paglilipat ng rehistradong tanggapan, pagbabago sa kapital, mga transaksyon sa securities, pagbuwag, likidasyon, at mga kaugnay na gawain
- Planuhin at ihanda ang mga pulong ng Lupon ng mga Direktor, mga Pangkalahatang Pulong, at iba pang pulong sa pamamahala
- Bumuo ng mga abiso, agenda, dokumento ng pulong, katitikan, at resolusyon
- Pangasiwaan ang paghahain ng mga dokumentong legal at pangregulasyon sa mga kaugnay na awtoridad at organisasyon
- Panatilihin at i-update ang mga rehistro ng korporasyon at mga rekord na legal
- Makipagtulungan sa mga shareholder, direktor, opisyal, panlabas na tagapayo, at mga panloob na stakeholder
- Suportahan ang pagpapatupad at patuloy na pagsubaybay sa mga patakaran at pamamaraan sa pagsunod
- Tukuyin, suriin, at tumulong sa pagpigil sa mga panganib sa batas at pagsunod
- Subaybayan ang mga obligasyong pangregulasyon at tumulong na iayon ang mga gawain ng kumpanya sa mga naaangkop na kinakailangan
- Magbigay ng payo at suporta sa mga team tungkol sa etika, mga salungatan ng interes, laban sa korapsyon, mga internasyonal na parusa, at mga kinakailangan sa batas ng kompetisyon
- Suportahan ang mga pagsusuri sa pagsunod, pag-audit, at mga hakbang sa pagwawasto
Mga Kinakailangan
- Master’s degree sa Batas, mas mainam kung may espesyalisasyon sa Batas Pangnegosyo, Batas Korporasyon, Batas sa Kontrata, o Batas sa Pagtatrabaho
- Tatlo hanggang limang taong karanasan sa panloob na posisyong legal sa isang kumpanyang industriyal o law firm
- Lubos na ninanais ang malawak na karanasan sa batas korporasyon, mga tungkulin sa corporate secretarial, at pagsunod
- Matibay na pag-unawa sa batas pangnegosyo at batas sa kontrata
- Mahusay na kaalaman sa batas korporasyon at mga kinakailangan sa pamamahala
- Mahusay na kaalaman sa batas sa pagtatrabaho at paggawa
- Kakayahang bumuo, magsuri, makipagnegosasyon, at magbawas ng panganib sa iba’t ibang kontrata
- Napakahusay na kasanayan sa pagsusuri, pagsulat, at pagbubuo
- Lubos na organisado, masinop, at maingat sa detalye
- Kakayahang maagapan ang mga panganib at magrekomenda ng praktikal at nakatuon sa negosyo na mga solusyong legal
- Mataas na pagpapasya at matibay na pangako sa pagiging kumpidensiyal
- Malaya sa pagtatrabaho, mabilis tumugon, at kayang humawak ng maraming usapin nang sabay-sabay
- Matibay na kasanayan sa komunikasyon at kakayahang makipagtulungan sa mga stakeholder sa iba’t ibang antas
- Matatas sa Pranses at Arabe
- Propesyonal na kasanayan sa Ingles, lalo na sa pagbasa at pagbuo ng mga dokumentong legal