Ang Finning ay isang pandaigdigang kumpanyang itinatag noong 1933 na nagpapatakbo sa iba’t ibang pamilihan, kabilang ang Argentina, Bolivia, Canada, Chile, Ireland, at United Kingdom. Saklaw ng mga gawain nito ang konstruksyon, logistics, at pagkain at inumin, habang nagbibigay ng mga produkto at serbisyong iniangkop sa mga lokal na wika, pangangailangan ng mga customer, at mga panrehiyong pamilihan. Binibigyang-diin ng Finning ang isang simple at madaling gamiting karanasan upang matulungan ang mga customer na matuklasan at piliin ang mga serbisyong angkop sa kanilang lokasyon.
Tagapamahala ng Proyekto sa Pagpapaupa ng Power Systems - Edmonton, Nasa Lugar
Pangunahan ang mga kumplikadong proyekto sa pagpapaupa ng power generation para sa Finning Canada sa Edmonton. Iugnay ang mga instalasyon, operasyon, subcontractor, badyet, panganib, at mga inisyatiba sa patuloy na pagpapahusay.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga estratehikong proyekto gamit ang mga pamamaraan ng Finning sa pamamahala ng proyekto at patuloy na pagpapahusay
- Gumawa at magpanatili ng mga project charter at roadmap kasama ang mga may-ari ng negosyo, may-ari ng proseso, at pangunahing stakeholder
- Iugnay ang paghahatid ng proyekto sa pagpapaupa mula sa instalasyon sa lugar ng trabaho hanggang sa operasyon at demobilisasyon
- Tumulong sa mga proposal sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga espesipikasyon ng kagamitan, plano sa paggawa, at mga pangangailangan sa koordinasyon ng subcontractor
- Turuan ang mga project lead tungkol sa epektibong pamamahala ng proyekto at mga kasanayan sa patuloy na pagpapahusay
- Makipagtulungan sa sales, service operations, coordinator, at subcontractor upang makamit ang mga layunin ng proyekto
- Subaybayan ang progreso, panganib, milestone, at mga deliverable gamit ang mga tool sa pamamahala ng proyekto
- Pangunahan ang change management sa pamamagitan ng pagtugon sa mga ugat na sanhi, pagpapatupad ng mga solusyon, at pagpapanatili ng mga pagpapahusay
- Panatilihin ang pagsunod sa mga patakaran ng Finning, pamantayan sa kaligtasan, at mga kinakailangan sa pagiging kumpidensiyal
- Katawanin ang Finning nang propesyonal habang pinamamahalaan ang mga ugnayan sa panloob at panlabas na stakeholder
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa pamamahala ng proyekto na nakatuon sa pagpapahusay ng negosyo, change management, o mga operasyon sa pagpapaupa
- Hindi bababa sa 5 taon ng nauugnay na karanasan sa negosyo, mas mainam kung sa teknikal, serbisyo, o consulting na kapaligiran
- Kaalamang praktikal sa Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, PowerPoint, Project, at Visio
- Malakas na kakayahan sa komunikasyon, facilitation, at pamamahala ng ugnayan, kabilang ang kakayahang manghikayat nang walang pormal na awtoridad
- Analitikal at nakatuon sa solusyon, na may kakayahang pamahalaan ang kalabuan at makamit ang mga resulta
- Karanasan sa pamumuno ng mga cross-functional team at pagsusulong ng mga estratehikong inisyatiba
- Mas mainam ang pagsasanay sa process, change, quality, o Lean management
- Ang sertipikasyon sa pamamahala ng proyekto ay isang bentahe
- Ang kaalaman sa mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto tulad ng Lean Six Sigma at mga balangkas ng patuloy na pagpapahusay ay isang bentahe
- Malaking bentahe ang karanasan sa pag-uugnay ng mga subcontractor at logistics sa lugar ng trabaho
- Ang pamilyaridad sa mga produkto ng Caterpillar Power Systems ay isang bentahe
- May kakayahang humawak ng mga emergency sa labas ng regular na oras ng trabaho
- Handang bumiyahe nang hanggang 25% ng oras ng trabaho
Mga Benepisyo
- Mga flexible na benepisyo na may mga opsyon sa coverage mula sa unang araw
- Mga kontribusyon sa pensiyon na katumbas ng kontribusyon ng employer
- Programang pagbili ng shares na katumbas ng kontribusyon ng employer
- Plano sa pagbili ng shares para sa empleyado
- Mga opsyon sa RRSP
- Bayad na bakasyon na nadaragdagan ayon sa haba ng serbisyo
- Flexible benefits plan
- Paglalakbay nang hanggang 25% ng oras ng trabaho