The Aerospace Corporation
The Aerospace Corporation
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
DepensaPagkonsultaPagmamanupaktura
Ang The Aerospace Corporation ay isang independiyenteng nonprofit na organisasyon na nagpapatakbo ng pederal na pinopondohang sentro ng pananaliksik at pagpapaunlad na nakatuon sa larangan ng kalawakan. Nagbibigay ang mga koponan nito ng obhetibong teknikal na pagsusuri, suporta sa inhinyeriya, at mga estratehikong pagtatasa para sa mga kliyente mula sa pamahalaan, sektor sibilyan, at komersiyal na sektor. Saklaw ng trabaho sa The Aerospace Corporation ang cybersecurity sa kalawakan, katatagan ng mga sistema ng satelayt, kaligtasan sa kalawakan, mga programang pangkapaligirang satelayt na sinusuportahan ng mga ahensiya tulad ng NOAA at NASA, pagpapabawas ng mga debris sa orbit, at mga teknolohiyang nagpapalawak sa pambansang kakayahan sa kalawakan. Pinagsasama ng organisasyon ang kadalubhasaan sa aerospace, depensa, pagkonsulta, at mga kaugnay na teknikal na larangan, habang sinusuportahan ang mga empleyadong humaharap sa mga kumplikadong hamon na humuhubog sa hinaharap ng kalawakan.

Senior na Inhinyero sa Katatagang Nuklear at Pagkaligtas

Sinusuri ang katatagan sa radyasyon at kapaligiran ng kalawakan ng electronics ng satellite, payload, at missile. Sinusuportahan ang mga programang pangkalawakan para sa pambansang seguridad ng The Aerospace Corporation sa pamamagitan ng pagsusuri, pagmomodelo, at pagrepaso sa pagsunod.

Paglalarawan

  • Sinusuri ang katatagang nuklear at pagkaligtas ng electronics ng satellite, mga subsystem, payload, at sistema ng missile.
  • Binibigyang-kahulugan ang mga plano at ulat ng pagsusuri sa radyasyon batay sa mga kinakailangan sa kabuuang dosis, pinsalang dulot ng displacement, latchup at upset dahil sa agarang dose rate, at single-event effect.
  • Sinusuri ang pagkaligtas sa mga kapaligiran ng kalawakan, kabilang ang micrometeoroid, atomic oxygen, solar energetic particle, at single-event effect.
  • Sinusuri ang mga pamamaraan para sa Flash X-ray testing sa antas ng component at kahon.
  • Tinatantiya ang mga kapaligirang radyasyon gamit ang mga tool sa pagmomodelo ng DTRA, Testable Hardware Toolkit, FASTRAD, MCNP, SPENVIS, CREME96, GEANT4, Ansys Charge Plus, SIRE2, Warren, at mga kaugnay na tool.
  • Sinusuri ang mga kinakailangan sa radyasyon at pagsunod sa mga PDR, CDR, at iba pang pagsusuri ng programa.
  • Sinusuri ang mga plano ng industriya para sa radyasyon at pagkaligtas at inilalapat ang mga kaugnay na pinakamahusay na pamamaraan.

Mga Kinakailangan

  • Degree sa physics, nuclear engineering, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa limang taon ng unti-unting mas malawak na karanasan sa engineering na may kaugnayan; maaaring mabilang sa kinakailangang ito ang panahong ginugol sa pagkuha ng advanced degree.
  • Kahusayan sa mga wikang pang-agham na programming gaya ng MATLAB, Mathematica, IDL, Python, o C++.
  • Kakayahang kumuha at magpanatili ng security clearance ng pamahalaan ng U.S.
  • Pagkamamamayan ng U.S., na kailangan upang makakuha ng security clearance.
  • Mas gusto ang advanced degree.
  • Karanasan sa katatagang nuklear at pagkaligtas.
  • Kaalaman sa mga epekto ng radyasyon sa mga elektronikong component at sistema.
  • Kakayahang magrepaso ng mga pagsusuri ng NH&S at tiyaking natutugunan ang mga kinakailangan.
  • Kahusayan sa pagtugon sa SGEMP sa disenyo at pagsusuri ng flight hardware.
  • Karanasan sa paghula ng radyasyon gamit ang ASSIST, THTk, FASTRAD, MCNP, SPENVIS, CREME96, o iba pang tool sa pagsusuri ng radyasyon.
  • Pagkakalantad sa mga pamamaraan ng machine learning o artificial intelligence, na may karanasan sa pagpapatupad.
  • Karanasan sa pagsusuri ng mga elektronikong component para sa mga spaceflight unit.
  • Kadalubhasaan sa pagsusuri ng transport ng electron, proton, neutron, at photon.
  • Pag-unawa sa mga epekto ng agarang dosis.
  • Aktibong TS/SCI o Q clearance.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong mga plano sa pangangalagang pangkalusugan at wellness.
  • May bayad na mga holiday, sick leave, at bakasyon.
  • Mga karaniwang at alternatibong iskedyul ng trabaho, kabilang ang opsyon sa telework.
  • Mga benepisyo sa pagreretiro na binabayaran ng kumpanya na katumbas ng kabuuang 8%, 10%, o 12% ng kwalipikadong kompensasyon batay sa tagal ng serbisyo, dagdag ang katumbas na kontribusyon; kwalipikado at vested ang mga empleyado sa pagsisimula ng trabaho.
  • Mga flexible spending account.
  • Variable pay para sa natatanging kontribusyon.
  • Tulong sa relokasyon.
  • Mga programa para sa propesyonal na paglago at pag-unlad.
  • Mga programa ng tulong sa edukasyon.
  • Inklusibong lugar ng trabaho na nagbibigay-diin sa pagtutulungan, kakayahang umangkop, at paggalang.