Carwow.es
Carwow.es
11 – 50 Mga Empleyado
AutomotiboE-commercePamilihan
Ang Carwow.es ay isang pamilihan ng sasakyan na tumutulong sa mga tao na bumili at magbenta ng mga kotse online. Iniuugnay ng platform ang mga mamimili sa mga mapagkakatiwalaang dealer, kaya mas madali nilang maihahambing ang mga mapagkumpitensyang alok para sa mga bago at gamit nang sasakyan nang walang tradisyonal na tawaran o mga nakatagong bayarin. Tinutulungan din nito ang mga nagbebenta na tantiyahin ang kasalukuyang halaga ng kanilang kotse at mapadali ang proseso ng pagbebenta.

Sales Consultant – Carwow na Pamilihan ng Sasakyan

Tulungan ang mga nagbebenta ng kotse na gamitin ang Sell My Car platform ng Carwow at iugnay sila sa mga partner na dealership. Pamahalaan ang mga usapan sa telepono, email, at WhatsApp upang masuportahan ang matagumpay na pagbebenta.

Paglalarawan

  • Gabayan ang mga nagbebenta sa paglalagay ng kanilang mga kotse sa Sell My Car platform.
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga partner na dealership at isaayos ang maayos na karanasan ng customer.
  • Asikasuhin ang mga usapan tungkol sa pagbebenta sa telepono, email, at WhatsApp.
  • Pagandahin ang kasiyahan ng mga nagbebenta at dealer.
  • Iugnay ang mga nagbebenta sa mga dealership sa buong proseso ng pagbebenta.
  • Palaging maabot ang matataas na target sa conversion ng benta.

Mga Kinakailangan

  • Makipag-usap nang malinaw at may kumpiyansa sa mga taong may iba’t ibang pinagmulan.
  • May karanasan sa pagbebenta, mas mainam kung sa retail ng sasakyan, dealership ng kotse, o kaugnay na trabaho.
  • Magpakita ng empatiya at mahusay na pakikitungo sa mga tao.
  • Masigasig sa sektor ng sasakyan at pamilyar sa mga kasalukuyang trend at pag-unlad nito.
  • Mag-isip nang analitikal at gumamit ng datos upang matukoy ang mga oportunidad at panganib.
  • Kusang kumilos, may sariling motibasyon at matatag sa mabilis na lumalagong kapaligiran ng isang scale-up.

Mga Benepisyo

  • Kumpensasyong mapagkumpitensya.
  • 28 araw na taunang bakasyon, na maaaring umabot sa 35 araw batay sa haba ng serbisyo.
  • Karagdagang bakasyon para sa mga okasyon gaya ng paglipat ng bahay o pagpapakasal.
  • Opsyon na magtrabaho nang malayuan mula sa ibang lokasyon nang hanggang apat na linggo bawat taon.
  • Hybrid na iskedyul na may tatlong araw sa opisina at dalawang araw na nagtatrabaho mula sa bahay bawat linggo.
  • €500 na allowance para sa kagamitan sa home office.
  • Pagpili ng MacBook o Windows laptop.
  • Kontribusyon ng employer sa occupational pension plan.
  • Pahayag ng pangakong suportahan ang balanse ng trabaho at buhay.