LogoFresh Jobs Ahead
Lago
Lago
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Lago ay isang serbisyo sa pagre-recruit at remote staffing na tumutulong sa mga digital marketing agency at iba pang negosyo na makipag-ugnayan sa mga propesyonal sa mga umuusbong na merkado. Kabilang sa talent network nito ang mga virtual assistant, social media manager, at kinatawan ng customer support, na sumusuporta sa mga kumpanyang nangangailangan ng flexible na tulong sa marketing, operasyon, at mga gawaing direktang nakikipag-ugnayan sa mga customer. Lumilikha rin ang Lago ng mga oportunidad para sa mga remote professional sa pamamagitan ng pagtutugma ng kanilang mga kasanayan sa mga posisyon sa mga lumalagong organisasyon.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Istratehista ng Mga Ad sa Meta

Pamahalaan ang mga bayad na social campaign, pixel, audience, at ulat sa performance ng Meta para sa mga global na kliyente. Makipagtulungan sa mga kliyente at marketing team upang mapahusay ang resulta ng campaign at organic engagement.

PHPilipinas
$1,800 – $2,800 / buwan
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagmemerkado

Paglalarawan

  • Magplano at mamahala ng mga campaign sa Facebook Ads Manager.
  • Mangasiwa ng mahigit 20 ad account at panatilihin ang maayos na istruktura at performance ng mga ito.
  • Bumuo ng mga ad creative sa pamamagitan ng pagsulat ng kopya at pagpili ng larawan.
  • Suriin ang datos ng performance at gamitin ang mga natuklasan upang mapahusay ang mga campaign.
  • Maghanda at magpresenta sa mga kliyente ng detalyadong ulat ng campaign.
  • Magmungkahi ng mga paraang batay sa datos upang mapahusay ang performance ng campaign.
  • Makipagtulungan sa mga kliyente upang pagtugmain ang mga layunin ng campaign, audience, at badyet.
  • Suriin ang kalidad ng ad, katumpakan ng pag-target, at mga link ng landing page.
  • I-promote ang organic na content sa mga page ng kliyente.
  • I-install at i-configure ang Meta Pixel sa mga website at app gamit ang Google Tag Manager.
  • Tukuyin ang mga problema sa Meta Pixel at pagkakaiba sa datos ng pagsubaybay.
  • Mag-set up ng mga custom conversion upang sukatin ang mga partikular na pagkilos ng user.
  • Bumuo at mamahala ng mga custom audience gamit ang datos ng pixel.
  • Gamitin ang datos ng pixel upang gumawa at mag-update ng mga listahan ng kliyente para sa nakaangkop na advertising.
  • Subaybayan ang mga kasalukuyang gawain at update sa advertising ng Meta.
  • Gumamit ng mga estratehiya at tool na nagpapahusay sa pagsubaybay at kakayahan sa marketing.
  • I-coordinate ang mga integrasyon ng Meta Pixel at campaign kasama ang mga marketing at development team.
  • Makipagtulungan sa creative team sa pagbuo ng mga asset para sa ad.

Mga Kinakailangan

  • May 3–4 na taong karanasan sa pamamahala ng mga Facebook advertising campaign.
  • May ekspertong kaalaman sa Facebook Ads Manager at Meta Business Suite.
  • May karanasan sa pamamahala ng mga campaign sa Meta Ads Manager para sa maraming kliyente.
  • Mahusay sa pag-set up ng tracking, pagsusuri ng trapiko ng web campaign, at mga sukatan ng audience engagement.
  • May matibay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto at masusing pagtingin sa detalye.
  • Gamitin ang kasanayang analitikal upang bumuo ng mga rekomendasyon sa campaign na batay sa datos.
  • Mahusay makipag-usap sa mga kliyente.
  • May karanasan sa pagpapatakbo ng mga video ad.
  • Bentahe ang kaalaman sa iba pang digital marketing channel gaya ng Google Ads.
  • May karanasan sa Meta media buying, pagpaplano, at malikhaing estratehiya.
  • Mahusay gumamit ng HubSpot o katulad na CRM.
  • May kaalaman sa Asana o katumbas na tool sa pamamahala ng proyekto.
  • May karanasan sa paggamit ng Canva upang bumuo ng mga creative asset.
  • May kasanayan sa pagsulat at pag-edit ng kopya.

Mga Benepisyo

  • Magtrabaho nang remote saanman bilang bahagi ng global na team na pinahahalagahan ang balanse ng trabaho at buhay.
  • Magkaroon ng mga pagkakataong hubugin ang iyong tungkulin at umunlad kasama ng team.
  • Sumali sa team na gumagamit ng datos upang tugunan ang mga hamon sa mabilis magbago na merkado.
  • Bahagi ng proseso ng pagre-recruit ang kasunduan sa pagiging kumpidensyal at hindi pag-iwas sa tagapamagitan.

Mga Kaugnay na Trabaho