Ang Capgemini ay isang kompanya ng pagkonsulta at mga serbisyong teknolohiya na tumutulong sa mga organisasyon na baguhin at pamahalaan ang kanilang mga operasyon. Saklaw ng gawain nito ang mga industriyang kabilang ang aerospace, automotive, pagbabangko, pangangalagang pangkalusugan at logistics, na may mga serbisyong tumutuon sa cloud, cybersecurity, datos at artificial intelligence, at pamamahala ng negosyo. Binibigyang-diin din ng Capgemini ang inobasyon at pagpapanatili bilang bahagi ng pamamaraan nito sa digital transformation. Kumukuha ang kompanya ng mga empleyado mula sa malawak na hanay ng mga propesyon at antas ng karanasan, na nakatuon sa pagbuo ng makabago at magkakaibang workforce.
Inhinyero sa Back Office para sa Elektrikal – Sasakyang Panghimpapawid Militar (Hybrid, Seville)
Inhinyerong elektrikal na sumusuporta sa pagdidisenyo ng mga estruktural na pagkukumpuni para sa sasakyang panghimpapawid militar sa Capgemini Engineering. Pinagsasama ng tungkulin ang teknikal na suporta sa mga customer at pagsusuri ng mga pagbabago sa disenyo ng aerospace.
Paglalarawan
- Magdisenyo at bumuo ng mga estruktural na pagkukumpuni para sa sasakyang panghimpapawid militar
- Magbigay ng teknikal na suporta sa mga customer
- Lutasin ang mga kahilingan sa serbisyo
- Suriin ang mga pagbabagong nagmumula sa mga pagbabago sa disenyo ng sasakyang panghimpapawid
- Sumali sa koponan ng Capgemini Engineering sa Seville
Mga Kinakailangan
- Degree sa inhinyeriya o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa isang taong karanasan sa katulad na tungkulin sa larangan ng militar o depensa
- Kaalaman sa wiring ng sasakyang panghimpapawid
- Pamilyar sa mga manwal na TMA, AWD, ASD at AFI, SIDIE, at Sprint
- Kasanayan sa Ingles sa antas B1–B2
- Kanais-nais ang karanasan sa sektor ng aerospace o kalawakan
Mga Benepisyo
- Flexible na plano sa kompensasyon kabilang ang mga voucher para sa pangangalaga ng bata, medical insurance, at mga opsyon sa transportasyon
- Flexible na hybrid na modelo ng pagtatrabaho
- 24 na araw ng bakasyon, dalawang personal na araw, at walang pasok sa Disyembre 24 at 31
- Opsyong bumili ng hanggang pitong karagdagang araw ng bakasyon bawat taon
- Opsyong FlexAbroad na magtrabaho nang malayuan mula sa ibang bansa nang hanggang 45 araw
- Buddy program para suportahan ang mga bagong empleyado
- Patuloy na pagkatuto at access sa mga training path sa pamamagitan ng Virtual Campus
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na sertipikasyon
- Access sa mga kurso sa wika mula sa Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, at Education First
- Wellbeing HUB na sumusuporta sa pisikal at mental na kalusugan
- Mga pagkakataong makilahok sa boluntaryong gawain at mga inisyatibang may epekto sa lipunan
- Inklusibo, multikultural, at madaling ma-access na kapaligiran sa trabaho