Ang Jabil ay isang pandaigdigang kumpanyang B2B na nagbibigay ng mga serbisyo sa engineering, pagmamanupaktura, disenyo, at supply chain. Mula pa noong 1966, nakikipagtulungan ito sa mga nangungunang brand upang bumuo ng mga nasusukat at iniangkop na solusyon sa iba’t ibang industriya, kabilang ang automotive, depensa, at pangangalagang pangkalusugan. Sa operasyon sa mahigit 100 lokasyon, pinagsasama ng Jabil ang kadalubhasaan sa pagmamanupaktura at pagtutok sa pagpapanatili ng kapaligiran, pakikilahok sa komunidad, inklusyon sa workforce, propesyonal na pag-unlad, at inobasyon.
Espesyalista sa Kontrata ng Jabil (Remote sa Estados Unidos)
Pamahalaan ang mga komersyal na kasunduan para sa pandaigdigang operasyon ng Jabil sa engineering, supply chain, at pagmamanupaktura. Makipagtulungan sa mga pangkat ng legal, procurement, finance, sales, at negosyo sa pagbuo, pakikipagnegosasyon, at pangangasiwa ng kontrata.
Paglalarawan
- Maghanda, magsuri, at makipagnegosasyon ng mga komersyal na kasunduan tulad ng master services agreements, statement of work, non-disclosure agreements, procurement agreements, at partnership agreements.
- Tiyaking naaayon ang mga kontrata sa mga panloob na patakaran, legal at regulasyong obligasyon, at mga pamantayan sa pamamahala ng panganib.
- Makipagtulungan sa mga panloob na stakeholder mula sa legal, sales, procurement, finance, at iba pang pangkat upang gawing malinaw na mga tuntunin sa kontrata ang mga pangangailangan ng negosyo.
- Suriin ang pagkakalantad sa kontrata, magrekomenda ng mga paraan upang mabawasan ang panganib, at payuhan ang mga pangkat ng negosyo tungkol sa kaugnay na mga panganib.
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang impormasyon ng kontrata sa sistema ng pamamahala ng kontrata ng kumpanya.
- Tumulong sa pagpapanatili ng mga template ng kontrata, workflow, at inirerekomendang gawi.
- Payuhan ang mga panloob na pangkat at magsagawa ng pagsasanay tungkol sa mga usapin sa kontrata at mga patakaran ng kumpanya.
- Tumulong sa mga aktibidad sa paglutas ng hindi pagkakaunawaan at mga pagbabago sa kontrata.
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa batas at industriya na maaaring makaapekto sa batas ng kontrata at negosyo ng Jabil.
Mga Kinakailangan
- Hindi ibinigay ang partikular na karanasan o kwalipikasyon sa pagbuo, pagsusuri, pakikipagnegosasyon, at pangangasiwa ng mga komersyal na kontrata.
- Ilapat ang mga patakaran ng kumpanya, legal na obligasyon, at layunin ng negosyo sa paghawak ng mga kontrata.
- Makipagtulungan nang maayos sa mga panloob na stakeholder mula sa legal, sales, procurement, finance, at iba pang pangkat.
- Suriin ang mga panganib sa kontrata at magrekomenda ng angkop na mga hakbang sa pagbawas ng panganib.
- Panatilihin ang tumpak at organisadong mga tala ng kontrata sa isang sistema ng pamamahala ng kontrata.
- Mag-ambag sa paglikha at pagpapahusay ng mga template, proseso, at pinakamahuhusay na gawi sa kontrata.
- Magbigay ng panloob na gabay at pagsasanay tungkol sa mga paksa sa kontrata at mga patakaran ng kumpanya.
- Manatiling may alam sa mga pag-unlad sa batas at industriya na nakaaapekto sa batas ng kontrata at negosyo ng Jabil.
Mga Benepisyo
- Saklaw ng insurance para sa medikal, dental, at paningin.
- Bayad na oras ng pahinga na naiipon nang 3.07 oras sa unang taon ng pagtatrabaho.
- Apat na linggong bayad na parental leave.
- Labing-isang holiday na binabayaran ng kumpanya sa 2027, kabilang ang siyam na nakapirming holiday at dalawang opsyonal na floating holiday; maaaring magbago ang iskedyul bawat taon.
- Plano sa pagreretiro na 401(k).
- Plano ng pagbili ng stock ng empleyado.