
Ang ITV ay isang komersyal na broadcaster na nakabase sa UK at isang pandaigdigang kompanya ng media na nagtatrabaho sa telebisyon, streaming, at digital na libangan. Kabilang sa negosyo nito ang ITV Studios at iba pang production label na lumilikha at namamahagi ng content sa buong mundo, kasama ang mga digital na produkto at teknolohiyang nakatuon sa cloud para sa mga manonood. Nagpapatakbo rin ang ITV ng mga programa para sa talento, pagsasanay, at recruitment na sumasaklaw sa content, data, at teknolohiya, na may ipinahayag na pagtuon sa epekto sa kultura, layuning panlipunan, accessibility, at kapakanan ng mga empleyado.
Ehekutibo sa Digital na Karapatan
Pamahalaan ang mga karapatan sa digital at social media exploitation para sa katalogo ng telebisyon at pelikula ng ITV. Panatilihin ang datos ng karapatan, clearance, lisensya, gastos, at pag-uulat para sa pandaigdigang pamamahagi.
Paglalarawan
- Panatilihin ang mga talaan ng karapatan para sa nilalaman ng ITV alinsunod sa mga napagkasunduang patakaran at pamantayan.
- Tulungan ang mga pangkat sa sales at distribution na gumawa at mag-update ng datos ng programa at mga lisensya.
- Suriin ang availability ng mga karapatan at magbigay ng tumpak na impormasyon tungkol sa clearance at gastos bago ang takdang oras.
- Bumuo ng ugnayan sa mga panloob at panlabas na stakeholder upang tuloy-tuloy ang daloy ng impormasyon tungkol sa mga karapatan.
- Maglagay ng datos ng karapatan at mag-awtorisa ng mga bayad kasama ang pangkat ng Talent and Royalty Payments.
- Lutasin ang mga isyu sa clearance at gastos, at magsagawa ng pagtatasa ng panganib kung kinakailangan.
- Magbigay ng serbisyo alinsunod sa mga service level agreement ng departamento ng Rights.
- Suportahan ang pagpapaunlad ng teknolohiya sa pamamahala ng mga karapatan.
- Makipagnegosasyon sa mga clearance para sa secondary exploitation at mga renewal kasama ang mga Rights Manager at Head of Rights Management.
- Tumulong sa paghahanda ng mga ulat na kailangan upang matugunan ang mga obligasyon ng ITV.
- Manatiling may alam tungkol sa mga usapin sa karapatan at mga isyu ng unyon ng talent.
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa mga karapatan sa telebisyon, kabilang ang exploitation sa digital at social media.
- May kaalamang pangkomersyo sa digital at social media.
- Maingat at mahusay magbigay-pansin sa detalye.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagbasa at pagsulat, pagbilang, at IT.
- May kaalaman sa proteksyon ng brand.
- Interesado sa telebisyon, mga bagong platform, at umuusbong na media.
- Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng impormasyon.
- Epektibong kasanayan sa komunikasyon, pakikitungo sa kapwa, at panghihikayat.
- Kayang bumuo ng matagumpay na ugnayang propesyonal sa lahat ng antas.
- Maituturing na bentahe ang karanasan sa pagbasa, pagsasaliksik, at pagbibigay-kahulugan sa masalimuot na legal na datos o dokumento.
- Maituturing na bentahe ang karanasan sa PARIS at Genersys, o katumbas na mga sistema sa pamamahala ng karapatan.
- Handang tumanggap ng tawag o pumasok paminsan-minsan sa labas ng oras ng trabaho.
- Handang bumiyahe sa loob ng UK kapag kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Mga opsyon sa flexible na trabaho.
- Mapagbigay na leave allowance, na may opsyong bumili ng karagdagang araw ng leave.
- Pagkakataong makatanggap ng taunang bonus.
- Mapagkumpitensyang kontribusyon sa pensiyon.
- Isang savings scheme na may pagkakataong bumili ng mga share ng ITV.
- Mga araw para sa wellbeing at pagboboluntaryo.
- Iba't ibang pagkakataong sumuporta sa balanse at malusog na pamumuhay.