
Szczerba Solutions یک آژانس تخصصی بازاریابی است که بر ایمیل و پیامک برای برندهای تجارت الکترونیک در منطقه DACH تمرکز دارد. این شرکت بهعنوان یک تیم بیرونی و عملیاتی فعالیت میکند و در راهاندازی و مدیریت Klaviyo، جریانهای خودکار مشتری، متن و طراحی کمپین، قابلیت تحویل، بخشبندی مخاطبان، فرمهای ثبتنام و بهینهسازی مستمر پشتیبانی ارائه میدهد. فعالیتهای آن بر پایه چارچوب ۶۰روزه P.E.N. با تمرکز بر نتایج سازماندهی شده و خدمات آن از طریق قراردادهای مبتنی بر حقالزحمه ثابت، با قیمتگذاری به فرانک سوئیس، ارائه میشود.
نماینده فروش دورکار – بازاریابی ایمیلی گرانقیمت برای تجارت الکترونیک
بهعنوان نماینده فروش بازاریابی ایمیلی گرانقیمت در یک آژانس تجارت الکترونیک سوئیسی فعالیت کنید. فرصتهای همکاری با برندهای تجارت الکترونیک را ایجاد، ارزیابی و نهایی کنید.
توضیحات
- برندهای تجارت الکترونیک را شناسایی و واجد شرایط کنید
- مخاطبان بالقوه مناسب را انتخاب کرده و از طریق تلفن، لینکدین یا ایمیل با آنها تماس بگیرید
- گفتوگوهای حرفهای فروش را از نخستین تماس تا نهاییشدن قرارداد مدیریت کنید
- فرصتها را شناسایی کرده و معاملات واجد شرایط را به سمت نهاییشدن پیش ببرید
- روابط ماندگار با مشتریان ایجاد و حفظ کنید
- اهداف مشتریان را درک کرده و با ذهنیتی نتیجهمحور ارتباط برقرار کنید
- با بنیانگذار و تیم حساب مشتری از نزدیک همکاری کنید
- بینشهای بازار را ارائه دهید و از راهبرد رشد شرکت پشتیبانی کنید
شرایط لازم
- سابقه قبلی در فروش الزامی نیست
- جاهطلبی، انگیزه و انضباط شخصی اثباتشده
- توانایی ارتباطی مطمئن و متقاعدکننده در تماسهای تلفنی، ایمیلها و گفتوگوها
- رویکردی پیشقدم در برقراری ارتباط با دیگران و حفظ آرامش در موقعیتهای پرفشار
- علاقه واقعی به تجارت الکترونیک، برندها و نتایج قابلاندازهگیری
- زبان اصلی شما باید آلمانی باشد
- تسلط حرفهای و دقیق به زبان آلمانی گفتاری و نوشتاری
مزایا
- حقوق ثابت همراه با فرصتهای جذاب دریافت کمیسیون
- مربیگری مستقیم و همکاری نزدیک با بنیانگذار
- اسکریپتها، سیستمها و روشهای عملی اثباتشده فروش
- آموزش عملی رایگان در زمینه فروش گرانقیمت، بازاریابی و تجارت الکترونیک
- کار دورکار انعطافپذیر از هر مکان
- مسیر پیشرفت مشخص از آغازگر تماس تا مدیر فروش
- تیمی جاهطلب، پرانرژی و باانگیزه
- محیطی توسعهمحور در یک آژانس بهسرعت در حال رشد
- اختیار عمل و پاسخگویی قابلتوجه
- فرصتهای رشد شخصی
- پشتیبانی برای تقویت تابآوری ذهنی و ایجاد ذهنیتی قدرتمند
- ارتباطات باز، بازخورد صریح و اهداف کاملاً مشخص
- اعتماد و قدردانی بدون مدیریت ذرهبینی
- چشمانداز واقعی شغلی در یک شرکت سوئیسی در حال رشد
- فرهنگی مبتنی بر استقلال و اجرای متمرکز