
TeGA-PLAN Heidemann GmbH یک دفتر مهندسی و مشاوره آلمانی مستقر در کیل است که بر تأسیسات فنی ساختمان تمرکز دارد. تیم این شرکت در تمام چرخه عمر پروژه طبق HOAI، سیستمهای ساختمانی را طراحی و بر اجرای آنها نظارت میکند. حوزههای کاری آن شامل گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع، سیستمهای بهداشتی و فاضلاب، زیرساختهای برق و مخابرات، اتوماسیون ساختمان، فناوری آزمایشگاهی و پزشکی، آشپزخانههای تجاری، بهرهوری انرژی، ایمنی در برابر آتش و تأسیسات زیربنایی است. این شرکت در پروژههای مسکونی، آموزشی، درمانی، پژوهشی و نوسازی انرژی فعالیت میکند و از آمادهسازی پروژه و دریافت مجوز تا طراحی تفصیلی، مناقصه، ساخت و نظارت در محل، از مشتریان پشتیبانی میکند. زمینه استخدامی آن برای متخصصان تأسیسات فنی ساختمان، مهندسی، مشاوره ساختوساز و رشتههای مرتبط با برنامهریزی مناسب است.
مهندس تأسیسات الکتریکی ساختمان (TGA/MSR) – ترکیبی
سیستمهای الکتریکی و اندازهگیری، کنترل و ابزار دقیق را برای پروژههای پیچیده ساختمانی در شلسویگ-هولشتاین برنامهریزی کنید. مناقصه، هماهنگی و نظارت را در تمام مراحل خدمات HOAI بر عهده بگیرید.
توضیحات
- رهبری طراحی و برنامهریزی مستقل سیستمهای الکتریکی و MSR را در تمام مراحل خدمات HOAI بر عهده بگیرید
- طرحها، برآوردهای هزینه، مناقصهها، نظارت بر کارگاه، تحویل و کنترل کیفیت ساخت را آماده کنید
- بودجه پروژههای پیچیده الکتریکی و MSR را در تأسیسات فنی ساختمان تصویب، مستندسازی و کنترل کنید
- سیستمهای الکتریکی پروژههای تأسیسات ساختمان را طراحی و محاسبه کنید
- به کارفرمایان درباره راهبردهای انرژی پایدار و بهبود بهرهوری انرژی مشاوره دهید
- در کنار مهندسان برنامهریزی تأسیسات HVAC و الکتریکی در پروژهها مشارکت کنید
- کارها را با سایر ذینفعان فنی پروژه هماهنگ کنید
- در صورت فراهم شدن فرصت، مسئولیت مدیریت پروژههای فرعی یا کل پروژه را بر عهده بگیرید
شرایط لازم
- مدرک کامل استادکاری یا تکنسینی، یا مدرک دانشگاهی در مهندسی برق
- دانش فنی قوی یا تجربه حرفهای در تأسیسات فنی ساختمان، با تخصص در مهندسی برق
- تجربه اثباتشده در طراحی و برنامهریزی سیستمهای تأسیسات ساختمان
- شیوه کاری بااعتمادبهنفس، مستقل، مقاوم و مشارکتمحور
- عادات کاری منظم و سطح بالای مسئولیتپذیری
- گواهینامه رانندگی معتبر کلاس B
مزایا
- استخدام پایدار و بلندمدت با امنیت شغلی حتی در دورههای دشوار اقتصادی
- ۳۰ روز مرخصی سالانه
- طرح بازنشستگی با حمایت شرکت
- برنامه سلامت و رفاه کارکنان در محل کار
- مزایای تشکیل سرمایه (VWL)
- ترتیبات زمانی کاری منعطف
- امکان کار از خانه و دورکاری
- لیزینگ دوچرخه و دسترسی به دوچرخه برقی برای استفاده شخصی
- مالکیت مستقیم پروژههای محولشده
- فرصتهای پیشرفت شغلی در تیم مهندسی برق
- فرایندهای تیمی ساختاریافته و مشارکتی