
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
ساختوسازLPA, Inc. یک شرکت معماری و برنامهریزی است که در زمینههای معماری، معماری منظر، طراحی داخلی، مهندسی، برنامهریزی جامع و طراحی پایدار فعالیت میکند. تیم چندرشتهای این شرکت با گرد هم آوردن این تخصصها، محیطهایی سنجیده ایجاد میکند که از مردم حمایت میکنند، جوامع را تقویت میسازند و منابع را مسئولانه به کار میگیرند. این شرکت که در سال ۱۹۶۵ تأسیس شده است، فعالیت مشارکتی را با تخصص فنی و طراحی ترکیب میکند تا پروژههایی را ارائه دهد که برای مشتریان و محیط گستردهتر ارزش پایدار ایجاد کنند.
مهندس پروژه سازه
در LPA ساختمانهایی پایدار و پربازده طراحی کنید و رهبری طراحی سازه، مستندسازی پروژه و مدیریت ساخت را بر عهده بگیرید. از طراحی اولیه تا تحویل پروژه با تیمهای چندرشتهای همکاری کنید.
$۱۰۰٬۰۰۰ – $۱۵۵٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیمهندستوضیحات
- برای هدایت طراحی پروژه با معماران، طراحان و مدیران پروژه همکاری کنید.
- مدارک مراحل طراحی شماتیک، توسعه طراحی و ساخت را آماده کنید.
- برای پشتیبانی از کنترل کیفیت پروژه، محصولات و روشهای ساخت را بررسی کنید.
- مدیریت امور اجرایی ساخت را بر عهده بگیرید.
- پروژهها را در همه مراحل فرایند طراحی هدایت کنید.
- با تیمهای طراحی چندرشتهای همکاری کنید.
- روشهای نوآورانه و پایدار طراحی را پیش ببرید.
- پروژههایی را پیشنهاد دهید و رهبری کنید که به جوامع محلی سود میرسانند.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مهندسی عمران، سازه یا معماری.
- حداقل پنج سال تجربه در همه مراحل طراحی ساختمان.
- پروانه مهندس حرفهای (PE).
- تسلط به RAM، RISA و ETABS.
- مهارتهای قوی فنی، سازهای، آشنایی با مقررات ساختمانی و تهیه جزئیات اجرایی.
- تعهد به تهیه مستندات دقیق و باکیفیت.
- علاقهمندی به طراحی چندرشتهای و همکاری.
- مهارتهای قوی ارتباطی، هم بهصورت نوشتاری و هم گفتاری.
- توانایی توضیح روشن مفاهیم فنی و همکاری با دیگران.
- توانایی رهبری پروژههای طراحی سازه با راهنمایی و مشاوره مدیر پروژه.
- توانایی هدایت، پشتیبانی و آموزش اعضای کمتجربهتر تیم.
- تأیید صلاحیت اشتغال از طریق E-Verify.
- توانایی کار در استودیوی محلی سه روز در هفته.
- ترجیحی: مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی عمران، سازه یا معماری.
- ترجیحی: پروانه مهندسی سازه (SE).
- ترجیحی: تجربه کار با Revit.
مزایا
- واجد شرایط دریافت پاداش سالانه.
- بیمه درمانی.
- بیمه دندانپزشکی.
- برنامهریزی بازنشستگی و امور مالی.
- برنامههای تندرستی.
- برنامههای انعطافپذیر کار و زندگی.
- راهنمایی مدیران عامل، مدیران طراحی و همکاران ارشد در رشتههای مختلف.
- کمکهزینههای توسعه حرفهای.
- آموزشهای داخلی.
- دورههای LPA+U.
- گفتوگوهای فناوری درباره روشهای نوآورانه و پایدار.
- هشت ساعت مرخصی باحقوق برای فعالیت داوطلبانه در هر سال.
- فرصت پیشنهاد و رهبری پروژههایی که به جامعه سود میرسانند.
- فرصتهای رشد و پیشرفت شغلی.