Abnormal Security راهکارهای امنیت ایمیل بومیِ ابر را برای کسب‌وکارها توسعه می‌دهد. فناوری این شرکت به شناسایی و جلوگیری از تهدیدهایی مانند فیشینگ، بدافزار، باج‌افزار، مهندسی اجتماعی و تصاحب حساب‌های کاربری کمک می‌کند. محصولات آن بر حفاظت از ایمیل‌های کاری و شناسایی فیشینگ تمرکز دارند. این شرکت که در حوزه امنیت سایبری فعالیت می‌کند، با تیمی متشکل از بیش از ۵۰۰ کارمند به سازمان‌ها کمک می‌کند ارتباطات ایمیلی سازمانی خود را ایمن کنند.
مهندس نرم‌افزار II، بک‌اند — Abnormal Security
سرویس‌های بک‌اند و سامانه‌های جریان داده را برای پلتفرم اطلاعات تهدید بلادرنگ Abnormal Security بسازید. روی زیرساخت جست‌وجو و استقرارهای AWS/EKS کار کنید.
توضیحات
- سرویس‌های بک‌اند پربازده را با Python یا Go بسازید و نگهداری کنید.
- سامانه‌های جریان داده با تأخیر کم را برای اطلاعات تهدید بلادرنگ طراحی و بهینه‌سازی کنید.
- OpenSearch یا Elasticsearch را برای مجموعه‌داده‌های بزرگ پیاده‌سازی و تنظیم کنید.
- هدف‌های کلی را به برنامه‌های فنی و کد قابل نگهداری تبدیل کنید.
- استقرارها و زیرساخت را در AWS و EKS مدیریت کنید.
- برای سرعت بخشیدن به توسعه و خودکارسازی کارهای معمول بک‌اند از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنید.
- برای یافتن کاستی‌های معماری و پیشنهاد بهبودها با هم‌تیمی‌ها همکاری کنید.
- در ساخت یک پلتفرم اطلاعات تهدید بلادرنگ از پایه کمک کنید و در شکل‌دهی مسیر فنی آن نقش داشته باشید.
شرایط لازم
- ۳ تا ۵ سال یا بیشتر تجربه کار در محیط عملیاتی در توسعه بک‌اند و طراحی سامانه‌ها داشته باشید.
- تجربه عملی با Kafka، Kinesis یا کارگزارهای پیام‌رسانی و پلتفرم‌های جریان داده مشابه داشته باشید.
- تجربه اداره OpenSearch یا Elasticsearch در مقیاس بزرگ را نشان دهید.
- با AWS آشنایی خوبی داشته باشید.
- تجربه کار در محیط عملیاتی با EKS (Kubernetes) داشته باشید.
- در Python یا Go مهارت داشته باشید.
- تجربه قابل توجهی با Postgres داشته باشید.
- برای پیشبرد ابتکارهای جدید از نقطه شروع و تعیین نیازمندی‌ها هنگام باز بودن دامنه مشخصات آمادگی داشته باشید.
- مدرک کارشناسی علوم در علوم کامپیوتر، علوم کاربردی، سامانه‌های اطلاعاتی یا رشته مهندسی نزدیک داشته باشید.
- تجربه React و TypeScript برای ابزارهای داخلی یا مصورسازی داده مزیت محسوب می‌شود.
- علاقه به امنیت سایبری یا تجربه کار با داده‌های امنیتی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار با ابزارهای نوین بهره‌وری مبتنی بر هوش مصنوعی مزیت محسوب می‌شود.
مزایا
- برای کمک به آماده‌سازی داوطلبان جهت مصاحبه از ابزارهای جذب نیرو با کمک هوش مصنوعی استفاده می‌شود.
- بررسی‌های پیش از استخدام مطابق قوانین مربوط و استانداردهای امنیت و حریم خصوصی Abnormal AI انجام می‌شوند.
- Abnormal Security کارفرمایی با فرصت‌های برابر است.