SimCorp فناوری مدیریت سرمایه‌گذاری را برای مدیران دارایی، شرکت‌های بیمه، صندوق‌های بازنشستگی و صندوق‌های ثروت ملی توسعه می‌دهد. پلتفرم یکپارچه این شرکت، گردش‌کارهای عملیاتی، مشاهده‌پذیری داده‌ها در زمان واقعی، مدیریت ریسک و مدیریت پرتفوی را در کنار هم قرار می‌دهد تا به مؤسسات مالی کمک کند فعالیت‌های پیچیده سرمایه‌گذاری را با کارایی بیشتری مدیریت کنند. SimCorp که در سال ۱۹۷۱ تأسیس شده است، در نقطه تلاقی فین‌تک، مشاوره و بیمه فعالیت می‌کند و از سازمان‌ها در سازگاری با نیازهای در حال تغییر بازارهای مالی پشتیبانی می‌کند.
مهندس ارشد نرم‌افزار، هوش مصنوعی و .NET – SimCorp
رهبری مهندسی هوش مصنوعی مولد، هوش مصنوعی عامل‌محور و .NET برای پلتفرم مدیریت سرمایه‌گذاری SimCorp. هدایت معماری، تحویل، راهنمایی و یکپارچه‌سازی در محیط عملیاتی در حیدرآباد و نویدا.
توضیحات
- بر عهده گرفتن طراحی، توسعه و تحویل راهکارهای نرم‌افزاری پیچیده
- ساخت افزونه‌ها و ابزارهای مدل‌های هوش مصنوعی مولد و عامل‌محور
- تبدیل کارهای اثبات مفهوم به نرم‌افزاری قدرتمند و آماده محیط عملیاتی
- یکپارچه‌سازی قابلیت‌های هوش مصنوعی با ماژول‌ها و عامل‌های ساخته‌شده توسط تیم‌های دیگر
- هدایت طراحی و توسعه نرم‌افزار مطابق با نیازمندی‌های کسب‌وکار و فنی
- ارائه راهنمایی فنی و مربی‌گری به تیم‌های مهندسی
- همکاری با تیم‌های مدیریت محصول، طراحی و تضمین کیفیت
- تشخیص و حل مشکلات فنی پیچیده
- ساخت راهکارهایی مقیاس‌پذیر، قابل اعتماد و کارآمد
- رعایت استانداردهای کدنویسی، آزمون، مستندسازی و توسعه نرم‌افزار
- بر عهده گرفتن مالکیت قابلیت‌ها و مؤلفه‌های کلیدی از ایده تا تحویل
- بهبود فرایندهای مهندسی و پیشنهاد ابزارها و فناوری‌های مناسب
- مشارکت در بازبینی کد
- پشتیبانی از تعهدات تحویل و بهبود مستمر تیم
شرایط لازم
- حداقل ۷ سال تجربه عملی با فناوری‌های .NET، از جمله C# و Microsoft .NET
- تجربه توسعه راهکارهای هوش مصنوعی؛ داشتن حداقل ۲ سال تجربه در این حوزه ترجیح محسوب می‌شود
- علاقه به هوش مصنوعی عامل‌محور و ابتکارهای مرتبط مزیت محسوب می‌شود
- تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد مانند OpenAI برای Azure
- تجربه کار با افزونه‌های A2A و MCP و فراخوانی تابع، مانند روش‌های مبتنی بر MAF
- درک عملی گسترده از معماری برنامه در سامانه‌های فرانت‌اند و بک‌اند
- تسلط بر Azure و Azure DevOps
- تجربه کار با روش‌های توسعه چابک
- تجربه کار با شیوه‌های DevOps و CI/CD
- روحیه مالکیت قوی و آمادگی برای رهبری وظایف
- توانایی ایجاد اعتماد، بلندپروازانه فکر کردن و پذیرش ریسک‌های حساب‌شده
- رویکرد مشارکتی و مهارت‌های قوی کار تیمی
- توانایی قوی در حل مسئله و آمادگی برای به چالش کشیدن فرضیات
- تفکر خلاق و سبک کاری منسجم
- مهارت عالی در ارتباط شفاهی و کتبی به زبان انگلیسی
مزایا
- سیاست کار ترکیبی، شامل دو روز کار در دفتر در هر هفته و کار از راه دور در روزهای باقی‌مانده
- هر ششمین اسپرینت به برنامه‌ریزی و نوآوری اختصاص دارد
- فرصت‌هایی برای توسعه و بررسی مهارت‌های جدید
- خودمختاری قابل توجه برای برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و شکل دادن به کار خود
- فرهنگ کاری فراگیر و متنوع
- پشتیبانی از تعادل کار و زندگی
- اختیار تأثیرگذاری بر فرایندهای کاری و بهبود آن‌ها