JetBrains
JetBrains
JetBrains on tarkvarafirma, mis keskendub arendajate tootlikkusele, koostööle ja koodi kvaliteedile. Selle tootevalikusse kuuluvad professionaalsed integreeritud arenduskeskkonnad ja arendajatööriistad, nagu IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm ja Rider, ning meeskondadele ja tarkvara tarnimisele mõeldud tooted, nagu TeamCity, YouTrack ja Datalore. JetBrains arendab ka tehisintellektil põhinevaid võimalusi arendajatele, koodikvaliteedi teenuseid, pluginate turuplatsi ning õppematerjale õppijatele, õpilastele ja õpetajatele. Ettevõte teenindab üksikuid arendajaid ja organisatsioone kogu maailmas tarkvaraarenduse, SaaS-i, B2B ja tehisintellekti valdkonnas ning seal töötab üle 1 000 inimese.

Vanem toote turbeinsener, pilv JetBrainsis – hübriidtöö Berliinis

Tugevda JetBrains Airi turvalisust AWS-is ja GCP-s, arendades pilveturbe lähtealuseid, ohumodelleerimist, haavatavuste haldust ja arendajatele suunatud turvakontrolle. Tee koostööd insenerimeeskondadega, et rakendada praktilised kaitsemeetmed kogu kavandamise, arenduse, tarnimise ja intsidentidele reageerimise vältel.

Kirjeldus

  • Juhi JetBrains Airi pilveturbe pidevat täiustamist, hõlmates turvapositsiooni haldust, ennetavaid kontrolle, tuvastamist ja parandamist.
  • Määra, halda ja mõõda AWS-i ja GCP turbe lähtealuseid IAM-i, võrgunduse, andmekaitse ja töökoormuste seadistuste jaoks.
  • Halda ja arenda pilveturbe ning haavatavuste halduse platvorme.
  • Loo protsessid pilveturbe leidude ja haavatavuste triaažiks, prioriseerimiseks, määramiseks ja lahendamiseks.
  • Tee koostööd platvormiinseneeria, SRE ja tooteinseneeria meeskondadega, et juurutada praktilised kontrollid arendajate töövoogudesse.
  • Vaata üle pilveteenuste, API-de ja integratsioonide turvaarhitektuur ning ülesehitus.
  • Koosta ohumudeleid ja riskihinnanguid ning muuda leiud rakendatavateks soovitusteks.
  • Hinda toote- ja platvormimuudatuste turvamõju kogu tarkvaraarenduse elutsükli jooksul.
  • Lõimi turvakontrollid, kaitsepiirded ja tõendite kogumine inseneeria- ja tarnekonveieritesse.
  • Osale intsidentidele reageerimises ja algpõhjuste analüüsis ning edenda süsteemseid täiustusi.
  • Loo turvamõõdikuid, teavita tekkivatest riskidest ja trendidest ning toeta investeeringute prioriseerimist.
  • Aita kujundada turvastandardeid, juhiseid, käsiraamatuid ja turvalise inseneeria mustreid.
  • Sea mõõdetavad lähtealused, vähenda rakendatavaid leide ning soodusta ohumodelleerimist ja turvaülevaatusi juba kavandamise varases etapis.

Nõuded

  • Töökogemus turvainseneeria või sellega tihedalt seotud tehnilise turbe valdkonnas, eelistatavalt SaaS-toodete või pilvenatiivsete teenuste kaitsmisel.
  • Tugev AWS-i ja/või GCP turbekogemus, sealhulgas pilvearhitektuuride ja -seadistuste praktiline hindamine.
  • Praktiline kogemus pilveturbe ja haavatavuste halduse platvormide, näiteks Wiz, Orca Security, Upwind või Tenable, juurutamisel, haldamisel või integreerimisel.
  • Praktilised oskused turvaarhitektuuri ülevaatustes, ohumodelleerimises, haavatavuste halduses ja riskipõhises prioriseerimises.
  • Tugev arusaam tänapäevastest SaaS-keskkondadest, sealhulgas API-dest, mikroteenustest, konteineritest, Kubernetesest, identiteedipakkujatest, võrgundusest ja hallatud pilveteenustest.
  • Kogemus koostöös inseneeria-, SRE- ja tootemeeskondadega, et muuta turvanõuded praktilisteks tehnilisteks lahendusteks.
  • Väga hea inglise keele oskus kõnes ja kirjas.
  • Kasuks tuleb kogemus turvaautomaatika, CI/CD, koodina määratletud taristu, Terraformi, Kubernetes-turbe, tuvastusinseneeria, pilvenatiivse logimise ja seire, skriptimise või programmeerimise, vastavusraamistike või kliendikesksete turvateemaliste aruteludega.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline põhipalk vastavalt oskustele ja kogemusele.
  • Võimalus töötada kodust või kontorist.
  • Kuni 30 päeva aastas välismaal kaugtöötamiseks.
  • Täiendav puhkeaeg.
  • Ravikindlustuse toetus sulle ja su perele.
  • Toetus õppimiseks ja arenguks, sealhulgas konverentside, kursuste ja keeletundide jaoks.
  • Kolimisabi.
  • Keeletunnid.
  • Sooja toidu või lõunasöögi toetus tööpäevadel.
  • Professionaalsed vaimse tervise teenused.
  • Kohapealse jõusaali või spordiklubi toetus.
  • Kogu ettevõtte ühised pidustused ja meeskonnaüritused.