Computacenter on tehnoloogia- ja teenusepakkuja, mis aitab suurtel ettevõtetel ning avaliku sektori organisatsioonidel oma tegevust ajakohastada. Ettevõtte tegevus hõlmab tehnoloogia hankimist, professionaalseid teenuseid ja hallatud teenuseid, sealhulgas lahendusi tootlikkuse ja turvalisuse suurendamiseks. Ettevõte loob pikaajalisi kliendisuhteid ning arvestab tehnoloogiateenuste osutamisel kestlikkuse ja sotsiaalse vastutusega.
Vanem pilveinseneri konsult, Computacenter (kohapeal, Bangalore)
Kujunda ja halda Computacenteri turvalist Azure’i pilvetaristut. Automatiseeri juurutusi, migreerimisi, CI/CD-konveiereid ja taastamist avariidest.
Kirjeldus
- Ehita ja halda pilvesüsteeme AWS-is, Azure’is või Google Cloudis.
- Automatiseeri taristu ettevalmistamist ja haldamist taristu koodina tööriistadega, näiteks Terraformi ja CloudFormationiga.
- Rakenda identiteedi- ja juurdepääsuhaldust, krüpteerimist ning vastavuskontrolle.
- Kavanda ja vii ellu kohapealsete rakenduste ja andmete migreerimine pilvekeskkondadesse.
- Seadista automaatne skaleerimine ja koormuse jaotamine ning jälgi ressursikasutust kulude haldamiseks.
- Loo ja halda pilve juurutamiseks CI/CD-konveiereid.
- Määra varundus- ja taastepõhimõtted, mis toetavad äritegevuse järjepidevust.
- Tuvasta ja lahenda pilvetaristu probleeme ning toeta arendusmeeskondi.
- Dokumenteeri pilvearhitektuur, konfiguratsioonid ja tööprotsessid.
- Tee koostööd arendus-, operatsioonide ja turvameeskondadega.
Nõuded
- Üle 10 aasta töökogemust kokku.
- Kogemus pilveinseneri või samalaadses rollis.
- Tugev Azure’i asjatundlikkus.
- Pythoni, Bashi ja PowerShelli oskus heal tasemel.
- Praktiline kogemus Terraformi ja CloudFormationiga.
- Võrgunduse, turvapõhimõtete ja pilve seiretööriistade tundmine.
- DevOpsi tavade ja CI/CD-konveierite tundmine.
- Kohapealse taristu tundmine.
- Asjakohaseid sertifikaate, näiteks Azure Administratori oma, peetakse eeliseks.
Hüved
- Töö sõbralikus ja avatud keskkonnas.
- Võimalus liituda meeskonnatööd ja tulemuslikkust väärtustava kultuuriga.
- Osa toetavast ja töötajaid võimestavast töökeskkonnast.
- Võimalus panustada kogukonnatunnet väärtustava ettevõttekultuuri kujundamisse.