Artlist on meedia- ja loovtehnoloogiaettevõte, mis arendab tööriistu ja tellimusteenuseid brändidele, ettevõtetele ning üksikutele sisuloojatele. Selle platvorm koondab üle 2,5 miljoni autoritasuvaba digitaalse vara, sealhulgas muusika, heliefektid, videomaterjali ja auhinnatud artistide loodud mallid. Artlist arendab ka loovtööriistu, näiteks tehisintellektil põhinevat pealelugemise generaatorit ja videokoosluste pistikprogramme, ning pakub Motion Array kataloogi. 2016. aastal asutatud ettevõte toetab videotootmist üleilmse litsentsimudeliga, mis on loodud paindlikuks ja piiramatuks kasutamiseks.
Senior täispinuhi insener Artlistis (hübriidtöö, Iisrael)
Loo Artlisti tellimusplatvormile tehisintellektil põhinevaid loovtooteid. Vastuta Node.js-i ja Reacti funktsioonide eest alates arhitektuurist kuni tootmisväljalaskeni.
Kirjeldus
- Juhi tehisintellektil põhinevaid tooteid ideest lansseerimiseni ning vastuta taga- ja kasutajaliidese arhitektuuri eest
- Muuda generatiivsed tehisintellektimudelid viimistletud loovtööriistadeks
- Tee toote- ja disainimeeskondadega koostööd, et muuta kasutajate vajadused intuitiivseteks kasutuskogemusteks ja tootetäiustusteks
- Tööta taristu- ja platvormimeeskondadega skaleeruvate ning töökindlate tootepõhjade loomisel
- Aita kujundada tehisintellekti arendamise tavasid agendipõhise kodeerimise, tehisintellekti abil tehtavate koodiülevaatuste ja testimise ning jagatud tööriistade kaudu
Nõuded
- Vähemalt viis aastat professionaalset tarkvaraarenduse kogemust
- Tugevad Reacti ja Node.js-i oskused, põhjalikud teadmised ühest neist ning kindel täispinu arenduse kogemus
- Tõestatud võimekus võtta tootmisfunktsioonide eest vastutus ja need ellu viia
- Tehisintellekti arendustööriistade igapäevane praktiline kasutamine ning hea otsustusvõime nende tugevuste ja piirangute hindamisel
- Oskus tõhusalt prioriseerida ja hoida lahendused lihtsad
- Iseseisvus ja kohanemisvõime kiiresti muutuvas keskkonnas
- Äriline taip ja arusaam sellest, kuidas arendustöö mõjutab kasutajaid ja ettevõtet
- Pühendumus meeskonna edule, teadmiste jagamisele ja kolleegide arengu toetamisele