The NOW on tarbijate heaolule keskendunud ettevõte, mis pakub massaažiteenuseid oma The NOW Massage’i kaubamärgi kaudu. Kliendid saavad teenustega tutvuda ja aegu veebis broneerida; kliendikogemust toetavad liikmesused ja digitaalsed suhtluskanalid. Ettevõte tegutseb heaolu- ja majutussektoris ning pakub tarbijatele spaateenuseid ja veebipõhist suhtlust.
Osalise tööajaga brändisaadik, The NOW Chandler (hübriidtöö)
Turunda The NOW Chandleri massaaži- ja heaoluteenuseid kogukonna partnerluste, sotsiaalmeedia ja mõjuisikutega koostöö kaudu. Aita suurendada broneeringute ja liikmesuste arvu selles osalise tööajaga hübriidrollis.
Kirjeldus
- Esinda The NOW Chandlerit üritustel, partnerlusüritustel ja võrgustumiskohtumistel.
- Aita ellu viia turundustegevusi, mis on kavandatud koos peadirektori ja omanikuga.
- Loo kogukonnaga suhteid ja soovituspartnereid.
- Koordineeri koostööd mõjuisikutega.
- Loo ja avalda Facebooki sisu, sealhulgas võimendatud postitusi.
- Loo koos klientidega sotsiaalmeediapostitusi, lühivideoid ja lugusid, mis tutvustavad The NOW Chandlerit.
- Osale kohapealsetel ja veebipõhistel partnerlusturunduse üritustel ning selgita potentsiaalsetele klientidele massaaži eeliseid.
- Suurenda broneeringuid eripakkumiste ja liikmesustega.
- Osale igakuistel kaubanduskoja kokkusaamistel, sealhulgas Wake Up Chandleril ja Business After Businessil.
- Leia potentsiaalsed mõjuisikud ja võta nendega ühendust, lepi kokku vahetuskaubana tehtav koostöö ning tervita mõjuisikuid salongis.
- Kohtu regulaarselt omaniku ja peadirektoriga, et vaadata üle KPI-d ja hinnata turunduse tulemuslikkust.
Nõuded
- Hooli enesehooldusest ja heaolust ning pööra tähelepanu detailidele.
- Hoia töö korras ja tegutse iseseisvalt.
- Suhtle tulemuslikult.
- Tööta hoolikalt ja märka detaile.
- Loo kohaliku kogukonnaga tugevaid suhteid.
- Korralda kogukonna kaasamist, sisuloome, sotsiaalmeediat, kampaaniaid ja eriüritusi.
- Järgi brändi juhiseid ja ettevõtte eesmärke.
- Avalduses küsitakse veebidisaini ja graafilise disaini kogemuse kohta.
- Avalduses küsitakse sotsiaalmeediakogemuse kohta.
Hüved
- Töötajasoodustused.
- Paindlik töögraafik.
- Heaoluteenused ja -ressursid.
- Paindlikud kodust töötamise võimalused.
- Esteetiliselt inspireeriv töökeskkond.
- Tiimiliikme soodustused.
- Arenguvõimalused.
- Tööks vajalikud vahendid tagatakse.
- 100-dollariline iga-aastane heaolutoetus.
- Täiendõppe kulude hüvitamine.
- 100 dollarit tegevusloa uuendamiseks.