Uline on logistika- ja jaekaubandusettevõte, mis turustab saatmis-, pakendi-, tööstus-, puhastus-, jaemüügi- ja laotarbeid. Liz ja Dick Uihlein asutasid ettevõtte 1980. aastal ning see sai alguse kohaliku saatmistarvete vajaduse rahuldamisest. Tänaseks on ettevõte kasvanud enam kui 9000 töötajaga organisatsiooniks, mille jaotuskeskused asuvad üle kogu Ameerika Ühendriikide ja rahvusvahelistes asukohtades. Uline'i kataloog sisaldab enam kui 40 000 laos olevat toodet, mis toetavad ettevõtteid saatmise, ladustamise, materjalikäitluse ja hoonete haldamisega seotud vajadustes.
Laotöötaja – Uline | Kenosha, WI (kohapeal)
Liitu Uline’i laotöötajaks, kes tegeleb klientide tellimuste, väljuvate haagiste ja tarnijate saadetistega. Kenoshas Wisconsinis on saadaval täiskohaga päeva- ja öövahetused.
Kirjeldus
- Osale Uline’i lao värbamisüritusel ja vestle vabade ametikohtade saamiseks
- Vali klientidele mõeldud kaubad ja pakenda tellimused samal päeval lähetamiseks
- Laadi Uline’i tooted klientidele väljuvatele haagistele
- Võta vastu tarnijate saadetised ning kontrolli nende täpsust ja toodete kvaliteeti
- Kasuta tõstukeid või mootoriga tööstussõidukeid riiulitel oleva kauba täiendamiseks
- Valmista tööalad ette ja korrasta need järgmiseks päevaks
- Tööta täiskohaga päeva- või öövahetuses; saadaval on ka ületunnitöö võimalused
Nõuded
- Suhtled tõhusalt inglise keeles, et mõista suulisi ja kirjalikke juhiseid ning ohutuseeskirju
- Keskharidus või samaväärne haridus
- Käsitsed regulaarselt kuni 50–70 naela kaaluvaid pakke
- Töötad ladutehnikaga mugavalt kuni 30 jala kõrgusel
- Öövahetustes kasutad riiulitel oleva kauba täiendamiseks tõstukeid või mootoriga tööstussõidukeid
- Uue töötajana läbid tööleasumise eelse juuksefolliikuli narkotesti
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu koos ulatusliku hüvitiste paketiga
- Usaldusväärne täiskohaga töögraafik ja ületunnitöö võimalused
- Praktiline ja käed-külge väljaõpe
- Kaasaegsed ja kvaliteetsed tööruumid
- Kohapealne jõusaal
- Ulatuslik tervisekindlustus
- 401(k) pensioniplaan, mille puhul tööandja teeb alates esimesest tööpäevast 6% sissemakse
- Mitu boonusskeemi
- Tasustatud pühad
- Rohkelt tasustatud vaba aega
- Õppetoetus erialaseks täiendõppeks