1 – 10 Töötajad
Helenoftroy collections on 2020. aastal asutatud väikeettevõte, mille toodete, teenuste ja tegevusvaldkonna kohta on avalikult saadaval vähe teavet. Ettevõttel on profiilid Facebookis ja LinkedInis, kuid olemasolevad allikad ei kinnita konkreetset tegevusala ega anna piisavalt teavet selle pakkumiste või värbamistegevuse täpsemaks kirjeldamiseks.
Graafiline disainer – kohapealne töö Ho Chi Minhi linnas
Loo värvikontseptsioone, graafikat, mustreid, renderdusi ja fotosid Helen of Troy üleilmsetele tarbijabrändidele. Tee hooajalises disainitöös koostööd toote-, arendus- ja turundusmeeskondadega.
Kirjeldus
- Loo tootepilte, sealhulgas värvirenderdusi, värvitahvleid, graafikat, spetsifikatsioonijooniseid ja turundusfotosid
- Tee tootedisainerite ja PLM-iga koostööd hooajaliste trendide ja inspiratsiooni uurimisel
- Töötle välja hooajalised pakendivärvide kontseptsioonid ja renderdused
- Valmista ette hooajalised värvitahvlid
- Loo graafilist inspiratsiooni ja renderdusi
- Rakenda graafikat mustritele
- Pildista prototüüpe
- Kujunda trükitud mustreid
- Koordineeri arendusmeeskondade ja välisfotograafidega disainidirektori juhendamisel
- Korrigeeri fotode värve ja muuda eelmiste hooaegade pilte
- Uuenda mustrigraafikat arendusjuhi suuniste järgi
- Vaata laboriproovid üle ja kiida need heaks
- Tööta välja värviinspiratsiooni tahvleid
- Täida muid määratud ülesandeid
- Anna aru graafilise disaini vanemjuhile
- Tööta koos graafilise disaini vanemjuhi, disainerite, PLM-i, arendajate, fotograafi ja USA turundusmeeskonnaga
Nõuded
- Graafilise disaini, kommunikatsioonidisaini või võrreldava visuaalse disaini valdkonna kraad
- Üks kuni viis aastat kogemust, mida tõendab portfoolio
- Adobe Creative Cloudi, sealhulgas Photoshopi, Illustratori ja InDesigni, valdamine
- Microsoft Office'i ja Outlooki valdamine
- Inglise keeles suhtlemise ja värviterminoloogia valdamine
- Tugev värvi-, trendi-, stiili- ja kunstiline taju ning visuaalne otsustusvõime
- Portfoolio, mis näitab nõutud disainioskusi
- Osalemine osakonna ja kogu ettevõtte koosolekutel ning üritustel vastavalt vajadusele
- Valmidus töötada väljaspool tavapärast tööaega või osaleda vajadusel väljaspool kontorit toimuval koolitusel ja ärisündmustel
Hüved
- 15 tasustatud puhkusepäeva
- Põhjalik hüvede pakett
- Lõunasöök viiel päeval nädalas
- Perioodiliselt pakutavad suupisted