knowmad mood
knowmad mood
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
knowmad mood on rahvusvaheline digitaalse transformatsiooni ja tehnoloogiateenuste ettevõte, mis aitab suurettevõtetel ajakohastada oma tegevust, kliendikogemusi ja tehnoloogiaplatvorme. Ettevõtte töö ühendab konsultatsiooni, tarkvaraarenduse ja tehnilise pädevuse digitaalsete kanalite ja kaubanduse, UX/UI, mobiililahenduste, platvormide, andmete ja analüütika, pilvetaristu, sealhulgas AWS-i, tehisintellekti, plokiahela, asjade interneti, DevOpsi, kvaliteedi tagamise, testimise, turbe, lahendusarhitektuuri ning Atlassiani ja IT-halduse valdkonnas. Ettevõte teenindab B2B-kliente muu hulgas panganduse, telekommunikatsiooni, jaekaubanduse, tervishoiu, energeetika, autotööstuse ja logistika sektorites, keskendudes skaleeritavatele digilahendustele ja pikaajalisele tehnoloogilisele transformatsioonile.

Generatiivse tehisintellekti tehnoloogiajuht ja tarkvaraarhitekt

Juhi generatiivse tehisintellekti ja tarkvaraarhitektuuri valdkonda knowmad moodi digimuutuse projektides. Kavanda pilvearhitektuure ja suuna keerukate ettevõttelahenduste arendamist.

Kirjeldus

  • Juhi keerukaid tehnilisi projekte ja teenuseid.
  • Kavanda ettevõttelahendusi.
  • Hinda projektide töömahtu ja halda tehnilisi riske.
  • Määra kaasaegseid mikroteenuste- ja pilvearhitektuure.
  • Toeta tehnilist eelmüüki, tutvusta lahendusi ja selgita neid klientidele.
  • Edenda innovatsiooni, tehnoloogiate kasutuselevõttu ja tarkvaraarenduse häid tavasid.
  • Panusta tehnoloogiastrateegiasse ja tehisintellektil põhinevate lahenduste kasutuselevõttu.
  • Uuenda rakendusi generatiivse tehisintellekti kaasabil.
  • Koolita generatiivse tehisintellekti teemal ettevõttesiseseid meeskondi ja kliente.
  • Hinda olemasolevat koodi ja koosta migratsiooniplaane.

Nõuded

  • Tarkvara- või lahendusarhitektina töötamise kogemus.
  • Kogemus töömahu hindamise, riskide haldamise ja eri tehnoloogiatel põhinevate ettevõttelahenduste rakendamisega.
  • Generatiivse tehisintellekti tarkvaraarenduses kasutamise kogemus.
  • Kogemus äritegevuse toetamise, lahenduste esitlemise ja klientidele selgitamisega.
  • Koolituste läbiviimise kogemus tuleb kasuks.
  • Inglise keele B2-taseme oskus tuleb kasuks.

Hüved

  • Kaugtöö võimalus ja võimalus töötada enda valitud kontoris.
  • Paindlik tööaeg.
  • Lühikesed reedeti, kell 8–15.
  • Lühendatud suvine tööaeg juulis ja augustis, kell 8–15.
  • 22 puhkusepäeva ja lisaks 2 isiklikku vaba päeva.
  • Vabad päevad 24. ja 31. detsembril.
  • Tähtajatu tööleping alates esimesest tööpäevast; võimalus valida 12 või 14 palgamakse vahel aastas.
  • Paindlik hüvitiste pakett, mis hõlmab toidukaarti, lapsehoiutšekke, ravikindlustust, koolitust ja muid maksusoodustusega hüvesid.
  • Soodustused tehnoloogia, vaba aja ja koolituste valdkonnas hüvede klubi kaudu.
  • Juurdepääs Udemy Businessile.
  • Keelekursused.
  • Ametlikud sertifikaadid ja tehniline koolitus.
  • Karjääriarengu plaan.
  • Toitumist, kehalist aktiivsust ja emotsionaalset heaolu toetavad programmid.
  • Isiklik ja perekondlik tugi ööpäev läbi.
  • Mitmekesine ja multikultuurne töökeskkond.
  • Ühisüritused.
  • **

Seotud töökohad