East Sussex County Council
East Sussex County Council
East Sussex County Council es una autoridad local responsable de prestar servicios públicos esenciales en todo East Sussex, apoyando a más de medio millón de residentes, empresas y visitantes. Su labor abarca la atención social y la salud de las personas adultas, los servicios para la infancia, la gobernanza, el apoyo a las empresas, así como las comunidades, la economía y el transporte. Como empleador, el consejo reúne equipos cuyo trabajo contribuye a la educación, el bienestar social, el apoyo financiero, los servicios públicos, la planificación del transporte y el entorno del condado, y ofrece oportunidades profesionales en una amplia variedad de áreas profesionales y operativas.

Topógrafo sénior de fincas

Gestiona la cartera de propiedades comerciales del Consejo del Condado de East Sussex, incluidos asuntos de arrendadores e inquilinos, adquisiciones, ventas y presupuestos de gastos de servicio. Aplica tus conocimientos profesionales de topografía para apoyar la gestión del patrimonio inmobiliario del Consejo.

Descripción

  • Apoya la diversa cartera de propiedades del Consejo
  • Gestiona y mejora el patrimonio inmobiliario con tus conocimientos técnicos
  • Gestiona operaciones entre arrendadores e inquilinos
  • Gestiona adquisiciones y ventas de propiedades
  • Lleva a cabo la gestión general de propiedades
  • Establece y mantiene presupuestos de gastos de servicio
  • Prepara informes detallados sobre asuntos técnicos y complejos
  • Anticipa problemas, planifica soluciones y toma decisiones fundamentadas
  • Trabaja de forma autónoma, prioriza tareas y cumple los plazos
  • Contribuye a la función de gestión patrimonial del Consejo y a decisiones que aporten valor social
  • Asiste a entrevistas por Microsoft Teams o en persona si se solicita

Requisitos

  • Contar con una titulación de RICS como topógrafo
  • Tener experiencia en topografía de fincas comerciales
  • Tener capacidad técnica y confianza para gestionar operaciones entre arrendadores e inquilinos
  • Tener experiencia en la adquisición y venta de propiedades
  • Tener experiencia en la gestión general de propiedades, incluidos el establecimiento y mantenimiento de presupuestos de gastos de servicio
  • Comunicarse eficazmente y elaborar informes detallados sobre asuntos técnicos y complejos para diversos públicos y partes interesadas
  • Tener experiencia en la gestión de asuntos inmobiliarios complejos y en la obtención de resultados
  • Anticipar problemas, planificar soluciones y tomar decisiones fundamentadas
  • Trabajar con iniciativa propia, priorizar tareas y cumplir plazos sin supervisión estrecha
  • Comprender el mercado inmobiliario y las fuerzas económicas que influyen en él
  • Poder trabajar en el Reino Unido o reunir los requisitos para obtener patrocinio laboral en el Reino Unido

Beneficios

  • Complemento salarial de hasta 8.750 £ además del salario base, disponible hasta el 30 de junio de 2028 y sujeto a revisión
  • Diversas prestaciones y apoyo laboral
  • Apoyo durante la baja por maternidad
  • Las entrevistas se realizan por Microsoft Teams, salvo que se solicite una entrevista presencial
  • Modalidad de trabajo híbrida