
East Sussex County Council es una autoridad local responsable de prestar servicios públicos esenciales en todo East Sussex, apoyando a más de medio millón de residentes, empresas y visitantes. Su labor abarca la atención social y la salud de las personas adultas, los servicios para la infancia, la gobernanza, el apoyo a las empresas, así como las comunidades, la economía y el transporte. Como empleador, el consejo reúne equipos cuyo trabajo contribuye a la educación, el bienestar social, el apoyo financiero, los servicios públicos, la planificación del transporte y el entorno del condado, y ofrece oportunidades profesionales en una amplia variedad de áreas profesionales y operativas.
Topógrafo sénior de fincas
Gestiona la cartera de propiedades comerciales del Consejo del Condado de East Sussex, incluidos asuntos de arrendadores e inquilinos, adquisiciones, ventas y presupuestos de gastos de servicio. Aplica tus conocimientos profesionales de topografía para apoyar la gestión del patrimonio inmobiliario del Consejo.
45.751 £ – 47.363 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneralTopógrafoDescripción
- Apoya la diversa cartera de propiedades del Consejo
- Gestiona y mejora el patrimonio inmobiliario con tus conocimientos técnicos
- Gestiona operaciones entre arrendadores e inquilinos
- Gestiona adquisiciones y ventas de propiedades
- Lleva a cabo la gestión general de propiedades
- Establece y mantiene presupuestos de gastos de servicio
- Prepara informes detallados sobre asuntos técnicos y complejos
- Anticipa problemas, planifica soluciones y toma decisiones fundamentadas
- Trabaja de forma autónoma, prioriza tareas y cumple los plazos
- Contribuye a la función de gestión patrimonial del Consejo y a decisiones que aporten valor social
- Asiste a entrevistas por Microsoft Teams o en persona si se solicita
Requisitos
- Contar con una titulación de RICS como topógrafo
- Tener experiencia en topografía de fincas comerciales
- Tener capacidad técnica y confianza para gestionar operaciones entre arrendadores e inquilinos
- Tener experiencia en la adquisición y venta de propiedades
- Tener experiencia en la gestión general de propiedades, incluidos el establecimiento y mantenimiento de presupuestos de gastos de servicio
- Comunicarse eficazmente y elaborar informes detallados sobre asuntos técnicos y complejos para diversos públicos y partes interesadas
- Tener experiencia en la gestión de asuntos inmobiliarios complejos y en la obtención de resultados
- Anticipar problemas, planificar soluciones y tomar decisiones fundamentadas
- Trabajar con iniciativa propia, priorizar tareas y cumplir plazos sin supervisión estrecha
- Comprender el mercado inmobiliario y las fuerzas económicas que influyen en él
- Poder trabajar en el Reino Unido o reunir los requisitos para obtener patrocinio laboral en el Reino Unido
Beneficios
- Complemento salarial de hasta 8.750 £ además del salario base, disponible hasta el 30 de junio de 2028 y sujeto a revisión
- Diversas prestaciones y apoyo laboral
- Apoyo durante la baja por maternidad
- Las entrevistas se realizan por Microsoft Teams, salvo que se solicite una entrevista presencial
- Modalidad de trabajo híbrida