Connie Health
Connie Health
Connie Health es una plataforma digital de gestión y participación de enlaces para organizaciones que necesitan crear, distribuir y medir conexiones a través de canales online y offline. Sus herramientas incluyen acortamiento de URL, enlaces de marca, códigos QR dinámicos y personalizables, páginas de destino optimizadas para móviles, seguimiento de campañas UTM, integraciones y una API pública. La plataforma admite casos de uso en equipos de marketing, atención al cliente y desarrollo, con aplicaciones en sectores como los seguros, la alimentación y las bebidas, y la consultoría.

Representante de ventas de seguros de vida remoto - Carolina del Sur

Ayuda a las personas mayores y a sus familias a elegir seguros de vida para gastos finales, evaluando sus necesidades, explicando la cobertura y guiando las solicitudes. Convierte los clientes potenciales proporcionados por Connie Health en pólizas conformes con la normativa.

Descripción

  • Asesorar a los clientes sobre las opciones de seguros de vida para gastos finales y las decisiones de cobertura
  • Evaluar los objetivos de cobertura, los presupuestos y los perfiles de salud durante las consultas telefónicas
  • Explicar los productos de vida entera, las características de las pólizas, los niveles de suscripción y los importes de cobertura
  • Recomendar compañías aseguradoras y productos de seguros adecuados según las necesidades de los clientes
  • Acompañar a los solicitantes durante todo el proceso de solicitud y suscripción
  • Desarrollar relaciones de confianza con las personas mayores y sus familias
  • Gestionar una cartera de clientes potenciales proporcionados por la empresa
  • Cumplir los objetivos individuales de ventas manteniendo actualizados el embudo de ventas y los registros de actividad en el CRM
  • Supervisar las normas estatales de seguros, los estándares de las aseguradoras y las obligaciones de cumplimiento
  • Registrar las interacciones de ventas y servicio en el CRM
  • Trabajar estrechamente con gerentes, formadores y compañeros
  • Asumir responsabilidades adicionales y proyectos especiales según sea necesario

Requisitos

  • Se requiere una licencia activa de seguros de vida y salud
  • De dos a tres años de experiencia en ventas de seguros de vida; se valora especialmente la experiencia en seguros para gastos finales
  • Capacidad para generar confianza mediante conversaciones empáticas con clientes mayores
  • Comodidad realizando ventas telefónicas con clientes potenciales proporcionados por la empresa
  • Sólidos conocimientos técnicos en varios sistemas, incluidos iOS, Salesforce, Five9 y, preferiblemente, Slack
  • Habilidades de comunicación verbal claras, cálidas y orientadas a la asesoría
  • El dominio de dos idiomas es una ventaja

Beneficios

  • Salario base con posibilidad de bonificaciones y una compensación total competitiva
  • Clientes potenciales proporcionados por la empresa, sin necesidad de realizar prospección en frío
  • Generosa asignación de vacaciones y días festivos remunerados
  • Seguro médico integral
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Cultura laboral colaborativa, innovadora y orientada a una misión
  • Flexibilidad para trabajar a distancia con oportunidades de crecimiento profesional