Capital One
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Capital One es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera que ofrece tarjetas de crédito, préstamos para automóviles y productos bancarios y de ahorro. Su trabajo combina la experiencia financiera con la tecnología y las herramientas digitales para mejorar la forma en que los clientes administran su dinero. La empresa centra sus oportunidades profesionales en desarrollar soluciones orientadas al cliente dentro de una plantilla diversa e inclusiva.

Ingeniero/a sénior de aplicaciones móviles Android (presencial) en Capital One

Desarrolla experiencias nativas de Android para los clientes bancarios de Capital One. Lidera la arquitectura móvil compartida, la fiabilidad de la plataforma y las prácticas de ingeniería con IA.

Descripción

  • Colabora con ingenieros, diseñadores y gerentes de producto para ofrecer funciones fiables y de alta calidad a más de 100 millones de clientes.
  • Define hojas de ruta de ingeniería de varios trimestres con los líderes de producto, abarcando nuevas capacidades, mejoras de rendimiento y modernización de la plataforma.
  • Diseña, desarrolla y mantiene componentes fundamentales y bibliotecas compartidas utilizadas por varios equipos.
  • Ayuda a establecer estándares de coherencia entre plataformas, escalabilidad, accesibilidad y calidad de la experiencia móvil.
  • Actúa como especialista en rendimiento móvil, redes o marcos de interfaz de usuario específicos de la plataforma.
  • Trabaja con los equipos de infraestructura y backend para reforzar las prácticas móviles de CI/CD, observabilidad e ingeniería de fiabilidad.
  • Desarrolla estrategias entre equipos para aplicar herramientas de IA agéntica mediante estándares abiertos como el Model Context Protocol.
  • Asesora a ingenieros sénior en la creación de flujos de trabajo de desarrollo eficaces y nativos de IA.
  • Ofrece soluciones técnicas de gran impacto utilizando capacidades avanzadas de las plataformas móviles y patrones de interfaz.

Requisitos

  • Título universitario o superior en informática o una disciplina cuantitativa relacionada, como estadística, economía, investigación de operaciones, analítica, matemáticas o ingeniería.
  • Al menos seis años de experiencia profesional en ingeniería de software, arquitectura móvil y entrega de proyectos entre varios equipos.
  • Al menos seis años de experiencia desarrollando aplicaciones nativas para Android o iOS.
  • Al menos tres años de experiencia diseñando la arquitectura o liderando aplicaciones móviles nativas federadas.
  • Experiencia demostrada con marcos modernos de interfaz de usuario nativa, incluidos SwiftUI o Jetpack Compose.
  • Experiencia demostrada en el diseño y la implementación de suites automatizadas de pruebas móviles.
  • Experiencia demostrada con arquitecturas modulares y enfoques modernos de gestión del estado.
  • Experiencia demostrada en el ajuste y la optimización del rendimiento en plataformas móviles nativas.
  • Experiencia proporcionando liderazgo técnico para un área de producto grande e influyendo en su dirección técnica y hoja de ruta.
  • Experiencia liderando el diseño de componentes entre varios equipos o contribuyendo a SDK compartidos.
  • Experiencia desarrollando y ampliando Backend-for-Frontends del cliente y definiendo estrategias eficientes de obtención de datos con gRPC y Protobuf.
  • Conocimientos prácticos de marcos de aprendizaje automático en el dispositivo, como Core ML o TensorFlow Lite.
  • Dominio de indicadores de salud de las versiones, lanzamientos escalonados basados en métricas y estrategias de indicadores de funcionalidades.
  • Dominio de herramientas de programación con IA agéntica y prácticas de productividad para desarrolladores.
  • Capital One considerará patrocinar la autorización de empleo de un nuevo candidato cualificado.

Beneficios

  • Ordenadores portátiles MacBook Pro, varios monitores de gama alta y las herramientas necesarias para el puesto.
  • Beneficios integrales, competitivos e inclusivos de salud, financieros y de otro tipo que apoyan el bienestar general.
  • Compensación de incentivos basada en el rendimiento, que puede incluir bonificaciones en efectivo o incentivos a largo plazo.
  • Adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades.