Ellison Institute of Technology Oxford
Ellison Institute of Technology Oxford
Ellison Institute of Technology Oxford desarrolla y aplica la ciencia y la tecnología para abordar complejos desafíos globales. Su trabajo interdisciplinario abarca la salud y las ciencias médicas, la seguridad alimentaria y la agricultura sostenible, el cambio climático y la energía limpia, así como la innovación gubernamental. El Instituto reúne investigación, tecnología y aplicación práctica para convertir los avances científicos en soluciones con un amplio impacto social, incluido el trabajo relacionado con los sectores de la alimentación y las bebidas, la consultoría y la logística.

Ingeniero/a de plataformas en la nube (OCI)

Diseña y opera una infraestructura segura de Oracle Cloud para investigación científica, aplicaciones empresariales y cargas de trabajo de IA. Automatiza plataformas en la nube con Terraform, CI/CD y prácticas nativas de la nube.

Descripción

  • Diseña, automatiza y opera servicios de plataforma y cargas de trabajo OCI seguros, escalables y de alta disponibilidad.
  • Administra redes, computación, almacenamiento, identidad, DNS, balanceo de carga, almacenamiento de objetos, monitorización y registros en OCI.
  • Crea y mantiene infraestructura como código con Terraform y canalizaciones de CI/CD basadas en Git.
  • Aplica controles de seguridad en la nube, políticas de IAM, segmentación de redes, gestión de secretos, correcciones de vulnerabilidades y requisitos de auditoría.
  • Configura monitorización, alertas, registros, planificación de capacidad, copias de seguridad, recuperación ante desastres y respuesta a incidentes.
  • Supervisa la aplicación de parches, las actualizaciones, la gestión del ciclo de vida y la fiabilidad de las cargas de trabajo en la nube.
  • Ayuda a los equipos de aplicaciones, investigación e IA a adoptar patrones de nube reutilizables, herramientas de autoservicio y orientación técnica.
  • Mejora el uso, el rendimiento y el coste de OCI, colaborando con las partes interesadas en la previsión y la gobernanza.
  • Mantiene registros de arquitectura, estándares, guías operativas y procedimientos de operación.
  • Colabora con los equipos de Infraestructura, Ciberseguridad e Ingeniería de Software para ofrecer servicios modernos en la nube mediante infraestructura como código, automatización y prácticas nativas de la nube.

Requisitos

  • Experiencia práctica con Oracle Cloud Infrastructure u otra plataforma importante de nube pública.
  • Experiencia en el diseño y soporte de infraestructura en la nube segura y escalable.
  • Experiencia con Terraform e infraestructura como código.
  • Conocimientos de redes en la nube, gestión de identidades y accesos, seguridad, monitorización y copias de seguridad.
  • Experiencia con Git y canalizaciones de CI/CD.
  • Experiencia en administración de sistemas Linux.
  • Capacidad para crear scripts con Bash, PowerShell o Python.
  • Sólidas habilidades de resolución de problemas, documentación y comunicación.
  • Debe tener permiso permanente para trabajar en el Reino Unido.
  • Debe vivir a una distancia razonable para desplazarse a Oxford o estar dispuesto/a a trasladarse allí.
  • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
  • Se valorará una certificación Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate o Professional.
  • Se valorará la experiencia con Oracle Kubernetes Engine, Docker y Kubernetes.
  • Se valorará la experiencia en el soporte de cargas de trabajo de IA, datos, investigación o computación de alto rendimiento.
  • Se valorará la experiencia con seguridad en la nube, gestión de vulnerabilidades y controles de cumplimiento.
  • Se valorarán los conocimientos de VMware, nube híbrida e integración de infraestructura local.

Beneficios

  • Salario según la experiencia, más asignación para viajes y bonificación.
  • 25 días de vacaciones anuales, ocho festivos y tres días adicionales entre Navidad y Año Nuevo.
  • Opción de comprar cinco días adicionales de vacaciones anuales en enero y julio.
  • Aportación de la empresa al plan de pensiones del 7,5 %, con una aportación mínima del empleado del 5 %.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de protección de ingresos.
  • Seguro médico privado para el empleado, su pareja y sus dependientes, con un plan de compensación por hospitalización.
  • Descuentos para empleados.
  • Programa de coche eléctrico.
  • Programa de guardería con sacrificio salarial.
  • Programa Cycle to Work.
  • Apoyo a la planificación familiar.
  • Apoyo a la neurodiversidad, con asesoramiento y evaluaciones.
  • Servicios de coaching y terapia.

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