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Atticus Advisory Solutions Inc.
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201 – 500 Empleados
B2BConsultoríaReclutamiento
Atticus Advisory Solutions Inc. es una empresa de selección de personal y consultoría B2B especializada en talento ERP externalizado y dotación de personal gestionada para la implementación de soluciones ERP. La empresa selecciona, incorpora y gestiona consultores de implementación, desarrolladores, especialistas en integraciones, analistas de datos y generación de informes, profesionales de control de calidad, equipos de soporte y personal de operaciones financieras en los ecosistemas de NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo y otros relacionados. Su modelo combina la colocación de talento, la gestión continua de equipos y la capacitación por función para ayudar a los clientes a ampliar su capacidad de ejecución de proyectos ERP, al tiempo que mejora la retención, la gobernanza y la coherencia en la entrega. Atticus Advisory Solutions Inc. informa haber colocado a más de 1.000 consultores ERP, mantener una retención de personal del 91 % y proporcionar listas de candidatos en un plazo de 48 horas.
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Empleos de la empresa

Gerente de proyectos – Trabajo remoto desde Filipinas

Lidera proyectos técnicos orientados al cliente de forma remota desde Filipinas para Atticus Advisory Solutions, coordinando plazos, recursos, riesgos, partes interesadas y entregas.

PHFilipinasRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de proyectos

Descripción

  • Supervisa la entrega de proyectos gestionando prioridades, calendarios, recursos, riesgos y comunicaciones con las partes interesadas.
  • Colabora con clientes y equipos técnicos para mantener el impulso de la entrega y alinear expectativas.
  • Facilita reuniones de proyectos y otras interacciones con clientes.
  • Mantén informadas a las partes interesadas sénior durante toda la ejecución del proyecto.
  • Coordina los recursos técnicos para respaldar los resultados del proyecto.
  • Gestiona las expectativas mientras identificas y escalas de forma temprana los riesgos o bloqueos.
  • Apoya la entrega de proyectos y la continuidad de las relaciones con los clientes.

Requisitos

  • Experiencia demostrable trabajando como gerente de proyectos.
  • Sólidas capacidades en gestión de proyectos, interacción con partes interesadas, coordinación de recursos, elaboración de informes de estado, gestión de riesgos e incidencias y entrega de proyectos técnicos.
  • Idealmente, al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en proyectos técnicos o de consultoría.
  • Amplia experiencia trabajando directamente con clientes.
  • Capacidad para dirigir reuniones, interactuar con partes interesadas sénior, coordinar recursos técnicos, gestionar expectativas y escalar riesgos o bloqueos de forma proactiva.
  • Se prefiere experiencia en la entrega de proyectos de software, datos, IA u otras tecnologías.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Paquete de beneficios.
  • Vacaciones anuales.
  • Seguro de salud y médico.
  • Modalidad de trabajo flexible.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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