Aptive Resources
Aptive Resources
501 – 1000 Empleados
DefensaLogísticaMarketing
Aptive Resources es una empresa de consultoría de gestión que ayuda a las agencias del Gobierno federal a mejorar los servicios públicos mediante la tecnología, una prestación centrada en las personas y la resolución de problemas basada en datos. La empresa trabaja ampliamente en los ámbitos de la salud de veteranos y civiles, con experiencia en optimización del rendimiento, capital humano y análisis de datos. Su labor apoya a agencias como el Departamento de Asuntos de los Veteranos y el Departamento de Defensa, con el objetivo de hacer que la atención sanitaria y otros servicios gubernamentales sean más eficaces y accesibles.

Especialista sénior en sistemas de salud, datos y analítica — Aptive Resources, remoto

Lidera el desarrollo de análisis y paneles para programas de informática de la Veterans Health Administration. Apoya la interoperabilidad, la gestión de incidencias de historias clínicas electrónicas, la seguridad del paciente y la medición de la cartera.

Descripción

  • Analizar las bases de datos del VA y sus relaciones para identificar fuentes fiables de análisis
  • Crear y mantener paneles de Power BI o Tableau para líderes de OCI, responsables empresariales del VA y equipos de entrega
  • Visualizar las métricas de valor de Epics y Features en resultados de referencia, reales y de variación
  • Proporcionar conjuntos de datos estructurados al equipo de integración de OIP
  • Crear paneles para realizar el seguimiento del volumen de intercambio de VHIE, la calidad de los datos y el rendimiento de los socios de intercambio
  • Crear paneles para la gestión de incidencias de historias clínicas electrónicas, las colas de Oracle Health y la supervisión de la seguridad del paciente
  • Evaluar cómo se integran las nuevas fuentes y herramientas de datos en el entorno de informática del VA
  • Planificar y entregar trabajos de análisis mediante métodos de gestión de proyectos, calendarios y seguimiento de dependencias
  • Utilizar prácticas de gestión del cambio para fomentar la adopción de los paneles y formar a los usuarios
  • Establecer controles de calidad de datos y documentar las fuentes, definiciones y calendarios de actualización
  • Participar en la planificación PI, el perfeccionamiento del backlog, las ceremonias de iteración y las demostraciones del sistema
  • Dividir los Epics en Features con criterios de aceptación bien definidos
  • Presentar análisis y recomendaciones a la dirección de OCI y a los responsables empresariales del VA

Requisitos

  • Se requiere un máster
  • Al menos 10 años de experiencia profesional
  • Conocimientos de las bases de datos del VA y sus relaciones, incluidas CDW, VSSC y otras fuentes de datos de la VHA, dentro del entorno de informática del VA
  • Dominio de herramientas y métodos de gestión de proyectos
  • Conocimientos de la teoría de gestión del cambio y su aplicación práctica
  • Experiencia en el desarrollo de paneles y análisis con Power BI, Tableau o herramientas comparables
  • Capacidad para obtener y mantener la investigación de antecedentes del VA requerida para el puesto
  • Debe vivir y trabajar en Estados Unidos y contar con autorización de trabajo estadounidense
  • Se prefieren conocimientos avanzados de SQL
  • Se prefiere experiencia con Summit Data Platform o Databricks
  • Se prefiere experiencia trabajando con datos de VHIE o ServiceNow
  • Se prefiere certificación PMP o Prosci
  • Se prefiere experiencia aplicando las normas de accesibilidad de la Sección 508 a los paneles
  • Se prefiere un título en informática, administración sanitaria, ciencia de datos o una disciplina relacionada
  • Se prefiere experiencia trabajando en equipos SAFe o Scrum