EverAI desarrolla experiencias de IA conversacional para juegos de rol, videojuegos, interacción social y escritura creativa. Sus compañeros de IA permiten crear historias interactivas, personajes dinámicos para juegos e ideas para escribir, y acercan las herramientas conversacionales al entretenimiento y a la creatividad.
Especialista sénior en adquisición de talento, remoto desde Croacia — EverAI
Incorpora talento tecnológico de todo el mundo para la plataforma de compañía con IA de EverAI y desarrolla prácticas de selección centradas en la IA. Acompaña a las candidaturas durante el proceso de selección y ayuda a mejorar la búsqueda de talento y su experiencia.
Descripción
- Encuentra y consigue candidaturas excepcionales de todo el mundo.
- Identifica y conecta con talento destacado en los principales centros tecnológicos y empresas.
- Utiliza estrategias de contacto y creación de redes bien pensadas para atraer a personas que no buscan empleo activamente.
- Ayuda a crear un conjunto de herramientas de selección centrado en la IA que utilice agentes de IA, comunidades técnicas y canales creativos de búsqueda.
- Construye relaciones duraderas con posibles candidaturas de todo el mundo.
- Gestiona la experiencia de cada candidatura desde la primera llamada de presentación hasta la aceptación de la oferta.
- Realiza entrevistas estructuradas para evaluar las aptitudes técnicas y la adecuación cultural.
- Comparte comentarios claros y prácticos sobre las entrevistas con responsables de contratación y líderes de la empresa.
- Colabora con las personas fundadoras y responsables de equipo para agilizar los procesos de contratación y reducir obstáculos.
- Ayuda a desarrollar contenido e iniciativas de marca empleadora.
- Prueba distintos métodos de búsqueda y perfecciona los procesos de selección a medida que crece la empresa.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en selección de personal.
- Al menos dos años de experiencia seleccionando perfiles tecnológicos.
- Experiencia trabajando en una startup o empresa en expansión.
- Experiencia buscando talento a escala global, incluso en importantes centros tecnológicos de Estados Unidos, Europa y Latinoamérica.
- Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidaturas y otras herramientas de selección.
- Dominio del inglés.
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
- Orientación a objetivos, sentido de la responsabilidad y compromiso.
- Enfoque práctico y capacidad para equilibrar la ejecución, la planificación y la estrategia.
- Humildad, ganas de aprender y disposición para recibir comentarios.
- Comodidad al contratar para productos que incluyen modelos y contenido sin restricciones.
- Se valorará la experiencia en selección con IA o el conocimiento del ámbito de la IA.
- Se valorará la experiencia en marca empleadora, análisis comparativo de remuneraciones u otras iniciativas de adquisición de talento.
Beneficios
- Trabajo remoto desde cualquier lugar.
- Cuatro semanas (20 días laborables) de vacaciones pagadas al año.
- Encuentro presencial anual de la empresa.
- Asignación mensual de 100 USD para gastos de seguro médico.
- Sesiones individuales ilimitadas con psicólogos y especialistas en estilo de vida a través de OpenUp, disponibles para hasta tres familiares.
- Asignación para espacios de coworking de hasta dos visitas al mes, a 35 € o 40 USD por visita.
- Presupuesto para formación mediante cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
- Ordenador portátil proporcionado por la empresa.
- Presupuesto de hasta 250 USD para un monitor.
- Presupuesto de hasta 150 USD para teclado, ratón, micrófono o auriculares.
- Acceso prémium a ChatGPT, Hugging Face, Claude Code y otras herramientas necesarias para el puesto.
- Opciones de contrato flexibles; se prefiere la modalidad B2B, aunque se consideran otros acuerdos.],