
PSI CRO AG es una organización mundial de investigación por contrato que presta apoyo a ensayos clínicos, con especial atención a estudios fundamentales de fase 2 y fase 3. Su actividad abarca áreas terapéuticas como la enfermedad inflamatoria intestinal, la oncología, la hematología, las enfermedades infecciosas, la esclerosis múltiple y las enfermedades raras. La empresa utiliza una plataforma propia para planificar ensayos clínicos y realizar el seguimiento financiero, lo que ayuda a los equipos a supervisar los plazos y los presupuestos de los estudios. El perfil de PSI CRO AG combina experiencia en el ámbito sanitario y la consultoría, con énfasis en la calidad, la compatibilidad y la ejecución fiable de los ensayos.
Especialista en Adquisición de Talento (Contrato Temporal)
Contrata profesionales de ensayos clínicos para PSI CRO en toda Europa, gestionando el proceso de selección completo en remoto desde Austria.
Descripción
- Crea y mantiene anuncios de empleo y materiales de selección
- Busca y contacta con candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo, redes profesionales, bases de talento, recomendaciones y otros canales
- Evalúa candidaturas y realiza entrevistas iniciales y evaluaciones
- Comparte comentarios detallados sobre las entrevistas con los responsables de contratación
- Mantiene actualizados en el sistema de seguimiento de candidatos los registros de candidatos, solicitudes y actividad de selección
- Crea una cartera de candidatos para los puestos actuales y futuros de PSI
- Colabora con los responsables de contratación para aclarar las necesidades empresariales y de selección
- Acompaña a los candidatos como su principal punto de contacto durante todo el proceso de selección
- Representa la marca empleadora y ofrece una experiencia positiva a los candidatos
- Informa a los responsables de contratación y a los líderes de Adquisición de Talento sobre métricas de selección, información del mercado y actividad de contratación
- Colabora con agencias de selección y otros socios de búsqueda para encontrar y evaluar candidatos
Requisitos
- Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia
- Experiencia previa en selección integral, búsqueda de candidatos y adquisición de talento
- Se valorará la experiencia en selección en investigación clínica, industria farmacéutica o biotecnología
- Experiencia con LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otros canales de búsqueda
- Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos
- Sólidas habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y creación de relaciones
- Dominio del inglés
- Dominio profesional completo del alemán
- Manejo de MS Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint y Outlook
- Es necesario tener residencia legal en Austria y autorización para trabajar allí
Beneficios
- Contrato laboral de un año, con posible prórroga en función de las necesidades del negocio
- Formación amplia
- Cultura de equipo colaborativa
- Paquete salarial y de beneficios justo y atractivo
- Oportunidad de contribuir a la investigación clínica que impulsa los avances en la atención médica
- Entorno de trabajo global y colaborativo