RTX
RTX
RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.

Director Asociado y Asesor Jurídico, Motores Comerciales – RTX, East Hartford (Híbrido)

RTX busca un Director Asociado y Asesor Jurídico para apoyar las operaciones de motores de aeronaves comerciales en Pratt & Whitney. El puesto implica negociar acuerdos, asesorar sobre cumplimiento y programas, y colaborar con partes interesadas del sector aeroespacial a nivel mundial.

Descripción

  • Apoyar las operaciones en toda la cuenta de resultados.
  • Negociar acuerdos comerciales complejos con clientes y fabricantes de aeronaves de todo el mundo.
  • Proporcionar apoyo jurídico para los programas de motores comerciales.
  • Asesorar a la empresa sobre el cumplimiento normativo.
  • Trabajar con clientes, fabricantes de aeronaves, organismos reguladores y socios de programas.
  • Viajar según sea necesario para apoyar las operaciones comerciales.
  • Mantener una presencia considerable en las instalaciones de East Hartford, Connecticut, según sea necesario.

Requisitos

  • Título de Juris Doctor (J.D.).
  • Al menos 10 años de experiencia jurídica relevante.
  • Al menos cinco años de experiencia jurídica en un bufete de abogados.
  • Experiencia en operaciones comerciales o fusiones y adquisiciones, o experiencia sustancial en litigios de resolución de disputas comerciales.
  • Admisión vigente y en regla en un colegio de abogados estatal.
  • Capacidad para completar rápidamente el registro como asesor jurídico interno tras la contratación.
  • Ciudadanía estadounidense.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar por necesidades laborales.
  • Capacidad para trabajar principalmente en las instalaciones de East Hartford, Connecticut.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
  • Liderazgo demostrado y capacidad para colaborar eficazmente.
  • Buen criterio y madurez profesional.
  • Capacidad para gestionar múltiples plazos y proyectos interfuncionales.
  • Capacidad para trabajar con una supervisión diaria mínima.
  • Capacidad para equilibrar numerosas prioridades en plazos ajustados.
  • Capacidad para mantener la calma y la compostura en un entorno dinámico y bajo presión.

Beneficios

  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro oftalmológico.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo.
  • Cobertura por incapacidad a largo plazo.
  • Aportación equivalente al plan 401(k).
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Horarios de trabajo flexibles.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Programa de becas para empleados.
  • Permiso parental.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos de la empresa.
  • Podrían estar disponibles programas anuales de compensación variable a corto plazo.
  • Podrían estar disponibles programas anuales de compensación variable a largo plazo.