
1001 – 5000 Empleados
EnergíaDiamondback Energy es una empresa energética independiente con sede en Texas, centrada en el desarrollo de recursos no convencionales de petróleo y gas natural en la cuenca del Pérmico, en el oeste de Texas. Su actividad abarca la adquisición, exploración, desarrollo y producción de reservas terrestres, mediante perforación horizontal en las formaciones Wolfcamp, Spraberry y Bone Spring. La empresa también destaca el desarrollo seguro de los recursos, la elaboración de informes de sostenibilidad y el apoyo a los empleados y las comunidades vinculadas a sus operaciones. Sus equipos trabajan en distintas áreas del sector energético, incluidos puestos relacionados con las operaciones de campo, la ingeniería, el desarrollo técnico y las funciones corporativas.
Arquitecto principal de SIG - Diamondback Energy, Oklahoma City (presencial)
Dirige la plataforma empresarial ArcGIS de Diamondback Energy, incluida su arquitectura, infraestructura, seguridad y hoja de ruta. Lidera sistemas geoespaciales escalables que respaldan las operaciones de petróleo y gas.
Descripción
- Definir la estrategia, la arquitectura y la hoja de ruta técnica de los SIG empresariales
- Construir, administrar y optimizar entornos de ArcGIS Enterprise y su infraestructura de soporte
- Gestionar la infraestructura de SIG en la nube y local para garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la disponibilidad y la seguridad
- Supervisar las geodatabases empresariales, las integraciones de sistemas y la gestión del ciclo de vida de la plataforma SIG
- Definir la gobernanza de los SIG, los estándares de arquitectura, los controles de seguridad y las prácticas de recuperación ante desastres
- Liderar las actualizaciones de software, las migraciones, la aplicación de parches y los esfuerzos de modernización de la plataforma
- Colaborar con los equipos de TI, ciberseguridad y las partes interesadas del negocio para ofrecer soluciones SIG confiables y seguras
- Orientar a profesionales de SIG y proporcionar dirección técnica a equipos multifuncionales
- Evaluar tecnologías emergentes y ampliar las capacidades de tecnología geoespacial de la organización
Requisitos
- Título universitario en SIG, Geografía, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería o una disciplina relacionada
- Al menos 10 años de experiencia en SIG, incluida una experiencia considerable en arquitectura y administración de ArcGIS Enterprise
- Al menos 5 años liderando infraestructuras empresariales de SIG y entornos de servidores y bases de datos
- Al menos 8 años de experiencia en la industria del petróleo y el gas
- Conocimientos avanzados de arquitectura de SIG, administración de sistemas empresariales, gestión de datos geoespaciales y seguridad de plataformas
- Experiencia con AWS o Azure, virtualización, redes y administración de bases de datos empresariales
- Trayectoria liderando programas empresariales de SIG, estrategias tecnológicas y colaboración multifuncional
- Sólidas capacidades de comunicación, gestión de partes interesadas, análisis y resolución de problemas
- Se prefiere certificación de Administración Empresarial de Esri o experiencia práctica comparable con certificaciones
- Se prefiere experiencia en el apoyo a operaciones upstream de petróleo y gas, infraestructura de superficie, instalaciones y conjuntos de datos relacionados
- Se prefiere experiencia en el diseño y la administración de infraestructura en la nube, incluidos los conceptos de contenedorización e infraestructura como código
- Se prefieren conocimientos prácticos de seguridad de TI, gestión de identidades como SSO, SAML y Active Directory, y arquitectura de redes para sistemas empresariales
- Se prefiere experiencia en el establecimiento de la gobernanza de SIG, prácticas de administración de sistemas y planes de recuperación ante desastres o continuidad del negocio
- Se prefiere capacidad para identificar e implementar soluciones innovadoras de infraestructura y arquitectura de SIG
- Se prefiere gran atención al detalle y capacidad para resolver desafíos técnicos y empresariales complejos