NOVALINK SOLUTIONS LLC wurde 2003 gegründet und bietet IT-Beratung, Managed Engineering, Personalverstärkung sowie Dienstleistungen für den Einsatz von Zeitarbeitskräften an. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Beratung, Versicherungen, Telekommunikation, öffentlicher Sektor, Energie und Finanzen und bringt Organisationen für spezialisierte Personalbedarfe mit Fachkräften aus Engineering und Technologie zusammen. Im Mittelpunkt stehen Servicequalität und operative Effizienz, wodurch NOVALINK für Fachkräfte interessant ist, die sich über Möglichkeiten in beratungsorientierten und kundenfokussierten Engineering-Umgebungen informieren möchten.
Webentwickler und Spezialist für digitale Barrierefreiheit – Atlanta, Hybrid
Prüfen und optimieren Sie Websites, Dokumente und Medien des Georgia DOT auf Barrierefreiheit. Entwickeln Sie barrierefreie SharePoint-Komponenten mit HTML, CSS, JavaScript und ARIA-Standards.
Beschreibung
- Führen Sie gründliche manuelle und automatisierte Barrierefreiheitsprüfungen der öffentlichen Websites, Portale und Webanwendungen des GDOT mit Tools wie Siteimprove und AccessiBe durch
- Beheben Sie Barrierefreiheitsprobleme in HTML, CSS, JavaScript, interaktiven Tools und Webstrukturen über verschiedene digitale Kanäle hinweg
- Bringen Sie PDFs, Videos, Formulare, Grafiken, Präsentationen, Fotos und GIS-Karten in Übereinstimmung mit WCAG 2.1 AA und Abschnitt 508
- Unterstützen Sie die Barrierefreiheitsprüfung neuer und bestehender Inhalte
- Arbeiten Sie mit Content-Erstellern, Kommunikationsmitarbeitenden, IT-Teams und Drittanbietern zusammen, um bewährte Verfahren für digitale Barrierefreiheit umzusetzen
- Verwalten, pflegen und aktualisieren Sie GDOT-Webseiten und individuelle Komponenten in SharePoint
- Erstellen und bearbeiten Sie SharePoint-Vorlagen, Webparts, Seitenlayouts sowie CSS-/JavaScript-Integrationen, um die Anforderungen an die Barrierefreiheit zu erfüllen
- Wenden Sie geeignete ARIA-Rollen, Orientierungspunkte und semantische HTML-Strukturen auf SharePoint-Seiten an
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Webentwicklung, Grafik- oder Digitaldesign oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Webmaster, Front-End-Entwickler oder Spezialist für digitale Barrierefreiheit
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung mit Microsoft SharePoint Online und SharePoint Server
- Detaillierte Kenntnisse der Anforderungen aus ADA Title II, WCAG 2.1/2.2 Level AA, WAI-ARIA und Abschnitt 508
- Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, JavaScript und Konzepten responsiver Frameworks
- Vertrautheit mit Tools zur PDF-Nachbearbeitung wie Adobe Acrobat Pro DC
- Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Dokumente mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit sowie analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, mehrere Compliance-Projekte zu betreuen und dabei anspruchsvolle Fristen einzuhalten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technische Hinweise zur Barrierefreiheit nichttechnischen Zielgruppen zu erklären
- Bereitschaft, Fachwissen zur Barrierefreiheit weiterzugeben und interne Teams bei der Prozessentwicklung zu unterstützen
Zusatzleistungen
- Vertragsbeschäftigung
- Hybrides Arbeitsmodell