BECU
BECU
BECU ist eine mitgliedergeführte, gemeinnützige Kreditgenossenschaft, die Privat- und Geschäftskunden Bankdienstleistungen anbietet. Zum Angebot gehören Konten für den täglichen Zahlungsverkehr, Kredite, Hypotheken und Finanzplanung sowie Programme zur Förderung der finanziellen Gesundheit der Mitglieder. BECU wurde als Boeing Employees’ Credit Union gegründet und bietet Mitgliedern ein umfassendes Spektrum an Finanzdienstleistungen.

Staff Azure-Architekt

Gestalten Sie sichere, regelkonforme Azure- und Unternehmenslösungen bei BECU, einer werteorientierten Kreditgenossenschaft. Verantworten Sie Architektur-Governance, Portfoliosteuerung und komplexe Technologieentscheidungen.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie Lösungsarchitekturen, die BECUs Strategie voranbringen und technische sowie Compliance-Standards erfüllen.
  • Steuern Sie die Governance und Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios von BECU.
  • Beteiligen Sie sich an Architektur-Governance, Designprüfungen und Freigabeverfahren, dem Architecture Review Board und dem Change Advisory Board.
  • Definieren und pflegen Sie Architekturstandards, Prozesse und Rahmenbedingungen.
  • Beraten Sie zu Cloud-, Infrastruktur-, Netzwerk-, Software- und verwandten Initiativen, insbesondere zu Microsoft Azure und modernem Hosting.
  • Betreuen Sie mehrere Lösungsvorhaben gleichzeitig; entwickeln, bewerten, dokumentieren und hinterfragen Sie Architekturentwürfe.
  • Bewerten Sie Architekturentscheidungen hinsichtlich Sicherheit, Risiken, Design und regulatorischer Auswirkungen.
  • Nutzen Sie Tools wie GitHub Copilot, um die Architekturarbeit zu verbessern, und überprüfen Sie deren Ergebnisse verantwortungsvoll.
  • Verfolgen Sie Branchenentwicklungen und neue Technologien, um Innovation und dauerhaften Geschäftswert zu fördern.
  • Bewerten und empfehlen Sie Softwareplattformen von Drittanbietern und integrieren Sie Lieferantentechnologien in die Unternehmensumgebung von BECU.
  • Arbeiten Sie mit Architektinnen und Architekten, Technologieverantwortlichen, Geschäftspartnern und Teams für den Produktionssupport zusammen.
  • Coachen Sie Nachwuchsarchitektinnen und -architekten sowie Technologie-Kolleginnen und -Kollegen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung; in der Regel sieben Jahre Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von Technologiearchitekturen, einschließlich der Lieferverantwortung für mehrere gleichzeitig laufende, komplexe Lösungen.
  • Zertifizierungen in LEAN, Agile/Scrum oder ITIL sowie eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung sind von Vorteil.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse cloudnativer Technologien, darunter Microservices, REST-APIs, skalierbare Architekturen und digitale Plattformen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Hosting-Architektur, Sicherheit und Risikomanagement, einschließlich IAM, Zugriffskontrollen, Monitoring, IaaS/PaaS/SaaS und Containern.
  • Vertrautheit mit Microsoft-Infrastruktur- und Lösungs-Stacks sowie Erfahrung mit der Integration von Lieferantentechnologien in Unternehmenssysteme.
  • Umfassendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Lean, Agile und Scrum; Kenntnisse skalierter agiler Frameworks wie SAFe sind von Vorteil.
  • Kenntnisse zu Branchentrends, Best Practices und Architektur-Frameworks wie The Open Group, NIST, ISO 19xxx, BizBok und Gartner sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Beziehungen über verschiedene Organisationsebenen hinweg aufzubauen und komplexe technische Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln.
  • Ausgeprägte Organisations-, Problemlösungs-, Verhandlungs- und Kundenservicefähigkeiten.
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Bewerberinnen und Bewerber müssen in WA, OR, ID, AZ, TX, GA, SC, NC, CA oder VA wohnen.
  • Bewerberinnen und Bewerber müssen in Washington, Oregon, Idaho, Arizona, Texas, Georgia, South Carolina, North Carolina, California oder Virginia wohnen.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 3 %.
  • BECU zahlt jährlich 4 % Ihres Gehalts in Ihren 401(k)-Plan ein.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, einschließlich Arbeitgeberbeiträgen für Familien.
  • Programm für bezahlte Freistellung und Austauschprogramm.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Freiwilligenfreistellung im Rahmen von BECU Cares und Spendenzuschüsse.
  • Leistungsabhängige Vergütungsanreize.

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